@事业单位工作人员，这些行为将被处分！“红线”划定，速看→

　　事业单位中从事管理的人员适用《政务处分法》规定的六种处分种类（警告、记过、记大过、降级、撤职、开除）；事业单位中其他人员适用《事业单位工作人员处分规定》，沿用执行四种处分种类（警告、记过、降低岗位等级、开除）。

　　（一）警告，六个月；

　　（二）记过，十二个月；

　　（三）降低岗位等级，二十四个月。

　　处分决定自作出之日起生效，处分期自处分决定生效之日起计算。

有下列行为之一的，给予记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级处分；情节严重的，给予开除处分：

散布有损宪法权威、中国共产党领导和国家声誉的言论的；

参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动的；

拒不执行或者变相不执行中国共产党和国家的路线方针政策、重大决策部署的；

参加非法组织、非法活动的；

利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的；挑拨、破坏民族关系，或者参加民族分裂活动的；

在对外交往中损害国家荣誉和利益的；

携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子出版物进入境内的；

其他违反政治纪律的行为。

有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级处分；情节严重的，给予开除处分：

采取不正当手段为本人或者他人谋取岗位；

在事业单位选拔任用、公开招聘、考核、培训、回避、奖励、申诉、职称评审等人事管理工作中有违反组织人事纪律行为的；

其他违反组织人事纪律的行为。

有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级处分；情节严重的，给予开除处分：

在执行国家重要任务、应对公共突发事件中，不服从指挥、调遣或者消极对抗的；

破坏正常工作秩序，给国家或者公共利益造成损失的；

违章指挥、违规操作，致使人民生命财产遭受损失的；

发生重大事故、灾害、事件，擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的；

在项目评估评审、产品认证、设备检测检验等工作中徇私舞弊，或者违反规定造成不良影响的；

泄露国家秘密，或者泄露因工作掌握的内幕信息、个人隐私，造成不良后果的；

其他违反工作纪律失职渎职的行为。

有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级处分；情节严重的，给予开除处分：

贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的；

利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的；

在公务活动或者工作中接受礼品、礼金、各种有价证券、支付凭证的；

利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的；

用公款旅游或者变相用公款旅游的；

违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的；

其他违反廉洁从业纪律的行为。

有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级处分；情节严重的，给予开除处分：

违反国家财政收入上缴有关规定的；

违反规定使用、骗取财政资金或者违反规定使用、骗取、隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的；

擅自设定收费项目或者擅自改变收费项目的范围、标准和对象的；

挥霍、浪费国家资财或者造成国有资产流失的；

违反国有资产管理规定，擅自占有、使用、处置国有资产的；

在招标投标和物资采购工作中违反有关规定，造成不良影响或者损失的；

其他违反财经纪律的行为。

有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级处分；情节严重的，给予开除处分：

利用专业技术或者技能实施违规违纪违法行为的；

有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果，伪造、篡改数据文献，或者捏造事实等学术不端行为的；

利用职业身份进行利诱、威胁或者误导，损害他人合法权益的；

利用权威、地位或者掌控的资源，压制不同观点，限制学术自由，造成重大损失或者不良影响的；

在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假的；

工作态度恶劣，造成不良社会影响的；

其他严重违反职业道德的行为。

有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级处分；情节严重的，给予开除处分：

违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的；

制造、传播违法违禁物品及信息的；

参与赌博活动的；

有实施家庭暴力，虐待、遗弃家庭成员，或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务等的；

其他严重违反公共秩序、社会公德的行为。

事业单位工作人员犯罪，有下列情形之一的，给予开除处分：

因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；

因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；

因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。