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延寿县以“精、新、实”培训法助力新考录公务员初任培训提质增效
时间:2021-06-08 09:49来源:哈尔滨党员之家 点击:
为了进一步增强新录用公务员的责任感和使命感,尽快熟悉掌握所在岗位职责任务和知识技能,实现角色转换,提高工作能力和综合素质。2021年5月31日,延寿县委组织部举办2021年公务员初任培训班正式开班,全面实行全脱产集中授课形式,落实“5+3”课程设置要求,以精、新、实为培训主题,提高培训质量,增强培训实效。

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一是课程配置“精”。为使新录用公务员养成勤于学习、敏于思辨、善于总结、敢于担当的行事作风,此次培训在课程设置上体现精准化。培训内容紧紧围绕政治理论、廉政教育、政策法规、综合素养、机关工作方式方法等方面进行授课。培训以县委党校资深教授讲师、高级讲师为教学主体,同时邀请县域内7名职能部门的专业能手精准聚焦要点重点授课,培训学员基层保密意识、国防安全知识、公务员法律法规、机关文件处理等知识,有针对性的精准授课配合强大的师资力量助力此次培训提高层次。此次培训课程衔接紧密,时间安排妥善,纪律要求严明,将为期12天的培训工作整体任务分为必修、选修、拓展三大板块,保障各项课程有序开展。帮助学员掌握基本技能和业务知识,明确法律常识与行为规范,树立全心全意为人民服务的公仆意识。

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二是培训方式“新”。为达“学有所悟、学有所获、学有所用”的目的,此次培训在课程形式新颖方面深下功夫。采取了讲授法、讨论法、分组竞赛法、现场教学法等多种教学方法调动学员的学习积极性,用生动有趣的PPT点燃了学员学习的兴趣,激发了学员自我提高的内驱力,充分发挥了学员的主观作用。此次培训还特别设置“互动研讨”环节,结合我县实际确定研讨课题,围绕延寿人才建设、公职人员诚信和职业道德建设两方面要求学员在学习相应政策的基础上,深入企业、机关、街道等相关部门进行走访调研,掌握实际情况,提出建设性意见,并通过交流研讨,激发学员参与热情,将研讨成果分等级纳入学分。激发学员创新力,帮助学员掌握独自分析问题、解决问题能力。

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三是体验教育“实”。为使新录用公务员尽快完成从学生到干部的身份转换、从学校到机关的环境转换、从学习到工作的任务转换,此次培训在增强课程体验实用性方面突出“实”字。设计以“体验窗口服务单位便民服务事项”为主题的实践培训,采取综合分组,团队协作的方式,组织学员深入基层,深入一线,了解社情民意,听取群众呼声,撰写体验报告,增强年轻干部沟通协调、语言表达、文字综合能力。设计参观延寿县松江史迹陈列馆现场教学,强化政治教育,弘扬革命传统,提升党性修养,时刻坚守初心,勇挑重担,践行使命。引导学员加速融入到公务员的大家庭里,以最饱满的状态加入到延寿振兴发展建设之中。
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