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【能力作风建设⑰】市残联:强化能力作风建设 提升助残服务质效 |
时间:2022-04-29 07:24来源:哈尔滨党员之家 点击:
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导语:全市“能力作风建设年”活动启动以来,各地区各部门各单位严格贯彻省委、市委部署要求,迅速承接落实、广泛组织发动,推动活动顺利开局、高标准起步。即日起,全市能力作风建设领导小组办公室依托“哈尔滨党员之家”微信公众号开辟“能力作风建设年”活动专栏,集中宣传展示全市能力作风建设工作成效,持续刊发有关地区和部门单位的进展动态、经验做法,供学习借鉴。
全市“能力作风建设年”活动启动以来,市残联认真贯彻落实省委、市委部署要求,精心组织,以线上和线下相结合的方式确保“能力作风建设年”各项活动迅速启动,扎实推进。
强化顶层设计,高位推动落实。市“能力作风建设年”工作会议召开后,市残联党组迅速行动、狠抓落实,及时召开党组(扩大)会传达学习省委、市委关于“能力作风建设年”工作的部署要求,统一思想。研究制定《市残联“能力作风建设年”活动实施方案》,确保各项工作推进有序、落实有力。成立了以市残联党组书记为第一责任人的领导小组,并围绕机关“能力作风建设年”活动总体要求,结合助残服务工作实际,确立了6个专项工作专班,坚持以上率下,统筹推进“能力作风建设年”活动深入开展。
聚焦短板弱项,靶向精准发力。市残联坚持问题导向,聚焦解决制约“七大都市”建设和振兴发展的突出问题,以着力破解制约残疾人事业高质量发展的的短板弱项和消除残疾群众反映强烈的痛点难点为目标,通过实施以“解放思想、振兴发展”研讨为引领的“1+6”综合性举措,精准号脉、对症下药。市残联围绕“政治意识不强、思想观念保守、推进落实不力、业务能力不强、不担当不作为、不严不细”等6方面内容,对标残疾人事业发展需要,通过“一把手”走流程、基层调研、中心组研讨、部室自查,认真梳理查摆出能力作风问题,确定攻坚破难专题2个,明确创先晋位工作任务2项,力求以“点”的创新突破,带动整体工作水平提升,推动我市残疾人事业高质量发展。
注重融合推进,检验工作实效。市残联坚持把能力作风建设与重点工作任务紧密结合,将统筹做好疫情防控和助残服务工作作为锤炼机关干部工作作风的“课堂”和“考场”,在工作实践中检验残联机关能力作风建设成果。市残联居家办公的20余名党员干部积极响应市委组织部和市直机关工委的号召,纷纷主动请缨,迅速下沉居住地社区,奔赴疫情防控第一线,在工作实践中求真务实、砥砺作风,在抗“疫”实干中冲锋在前、担当作为,为尽快打赢疫情防控战贡献残联力量;疫情期间,市残联积极开展就业服务,通过网络开展线上技能培训,出台就业创业扶持政策,为超比例安置残疾人企业和创业残疾人发放奖励资金,提高残疾人就业能力,保障残疾人就业权益;及时组织定点康复机构启动线上康复家庭指导培训,针对每一个残疾儿童的实际情况,制定“一人一案”线上教学方案,利用微信、腾讯会议等网络平台,为残疾儿童提供言语、认知、感统等家庭康复指导训练,指导家长及时纠正康复手法、详细解释康复训练的重点难点,实现残疾儿童停课不停训,离机构不离老师,真正为残疾儿童提供便利。
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