【能力作风建设㊱】延寿县“三坚持三并举”全力推进正向引领激励行动落地生效

导语：全市“能力作风建设年”活动启动以来，各地区各部门各单位严格贯彻省委、市委部署要求，迅速承接落实、广泛组织发动，推动活动顺利开局、高标准起步。即日起，全市能力作风建设领导小组办公室依托“哈尔滨党员之家”微信公众号开辟“能力作风建设年”活动专栏，集中宣传展示全市能力作风建设工作成效，持续刊发有关地区和部门单位的进展动态、经验做法，供学习借鉴。

为深入落实全市“能力作风建设年”活动要求，聚焦正向引领激励行动目标任务，延寿县抓紧抓实“三坚持三并举”，全面激励干部干事创业，积极推动各项工作任务落实落细，为打造哈尔滨“七大都市”，推动延寿全面振兴全方位振兴贡献力量。

坚持培养与使用并举，让干部干劲足起来。以提升能力素质和公道用人为手段，选派175名干部到驻村工作队、乡村振兴工作组参与基层实践，投身乡村振兴主战场，组织动员1800余名干部参与卡点值守、全员核酸、疫苗接种等多项工作，进一步增强干部实践能力。将多名政治素质好，能力素质强，乡镇经验丰富的干部选任到乡镇党政正职岗位，增强乡镇班子关键力量。将踏实肯干、工作实绩突出的干部提拔到科级领导岗位，让重实干、重实绩的用人导向树起来、鲜明起来，进一步鼓足干部干劲。

坚持激励与关爱并举，让干部心里暖起来。以正向激励和关心关爱为保障，畅通三支队伍有序流动，将多名事业副科级调任行政机关任职，拓宽干部发展空间。注重基层导向，公务员职级晋升向基层一线倾斜，乡镇多人晋升职级。注重人文关怀，启动人才公寓建设，解决县域外年轻干部实际问题。注重精神褒奖，评选出367名“三八红旗手”“五一劳模”“五四青年”等荣誉称号和通报表扬疫情防控表现优秀的41个集体和57名干部，发挥典型引领作用，进一步激发干事创业热情。

坚持教育与管理并举，让干部精神提起来。以强化政治素质和理想信念为目标，创新干部教育培训，高标准举办86人参加的党政正职干部培训班，开设夜读研讨活动4次，“我为延寿献一策”献策86份，做到思想上加了油。大力推进“五彩党建”精品工程红色教育，组织600余人参观松江省史迹陈列馆、清明节烈士陵园祭扫等活动，进一步坚定理想信念。积极落实县委对下级党委（党组）主要负责人谈心谈话制度，谈心谈话30余人次，解除思想困惑，进一步提振干部精神。