蓝天社区党总支立足区域化大党建格局，始终牢固树立“大党建”理念，着力强化社区“大党委”工作机制在基层治理中的统筹协调功能。采取“专职委员+兼职委员”配备模式，建强工作专班，配齐领导力量。社区“大党委”配备书记1名、专职副书记1名、专职委员1名；兼职副书记1名，由党员居民代表担任，兼职委员6名，由机关在职党员、包保单位干部、物业负责人、企业代表担任。充分发挥联席会议作用，坚持“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”原则，并建立“四个一”机制，即一周一联络、一月一联席、一季一总结、一年一考评，推动辖区单位共驻共建。2022年以来，社区“大党委”共研究讨论、协商解决辖区重点工作、重要事项、重大问题32次，累计开展志愿活动36次，参与党员和居民群众超千人，形成了社区党组织、共建单位、党员和居民群众同心同向、群策群力的良好局面。

　　坚持把党群服务中心建设作为服务社区居民的重要平台，立足党建服务、政务服务、便民服务、基层治理、文化宣传、智慧党建等功能，推行“一站式”“便民式”服务，积极开展党务政策咨询、党建理论传播、组织关系接转、党费缴纳、党员志愿服务、党代表联络以及计生、民政、退役军人、共青团、工会、妇联等服务事项办理，让社区居民切身感受到高效、便捷、暖心服务。2022年进一步延伸服务触角，辟建了蓝天社区浩宁新城党群服务站，使服务进小区、接地气。2022年以来，社区党群服务中心累计办理政策咨询、低保审批、党员组织关系接转等服务事项1280余件。同时，蓝天社区党总支把“红色物业小区”创建工作作为提升治理水平的重要抓手，以服务为宗旨、以满意为目标，积极推动“红色物业小区”提质增效。在充分调研的基础上，将浩宁新城A区作为创建示范点，指导小区物业服务企业制定创建方案、理清创建思路、营造创建氛围、辟建活动阵地、开展主题活动。2022年，浩宁新城A区荣获“红色物业小区”市级示范点称号。综合物业服务企业在疫情防控、文明城市创建等重点工作中发挥作用情况，蓝天社区党总支进一步巩固创建成果，推动“红色物业小区”辐射扩面，继续打造金安国泰城等区级示范点，在建设“安心、放心、贴心、舒心、暖心、顺心”幸福和谐家园中迈出了坚实一步。

蓝天社区召开“红色物业小区”创建工作会议

蓝天社区成立浩宁新城“红色物业小区”党支部

　　蓝天社区共有居民住宅小区15个，人口11168户、25838人，社区党总支根据基层治理需要，对辖区居民实施网格化管理，划分网格36个，建立网格党组织36个，配备专职网格员36名、兼职网格员135名、专业网格员18名。建立专职网格员管理制度，明确工作职责，形成层级清晰、管理规范、运转顺畅、便捷高效的网格化管理运行体系，做到了“民有所需，我有所应”。有序组织区直机关党员干部常态化下沉包保社区活动，推行“居民点单、社区派单、干部落单、督办结单”服务模式，通过网格员摸排形成“居民需求清单”，经社区梳理形成“待办事项清单”，由社区指派包保单位形成“承接任务清单”，最后由社区跟踪督办形成“办理反馈清单”，最大限度满足和解决社区居民的“微心愿”“微梦想”“微诉求”。通过网格化管理，真正把服务送至居民身边，2022年以来，累计为社区居民办实事256件，疫情期间积极开展“邻里互助”活动，解决了312户居民药品短缺问题，发挥了“小网格、大作为”，切实打通联系服务群众“最后一米”。

蓝天社区开展“争做岗位政策通、活字典、小专家、服务群众零距离”活动

　　蓝天社区党总支以提升社区工作动能为根本，以塑造社区党组织和社区工作者良好形象为目标，注重主题活动谋划设计，结合重要节假日和纪念日、重大时间节点、重点工作任务，聚焦干部素质提升、社区居民教育、小区消防安全、环境卫生治理、弘扬时代新风、扶危济困助残等内容，积极开展各类活动。近年来，蓝天社区党总支充分利用域内资源，组织开展了《党的二十大报告学习辅导百问》专题学习、“扬‘红船精神’、诵百年峥嵘”红色经典诵读比赛、纪念毛主席诞辰诗词鉴赏会、“学党史、跟党走、办实事”党史知识竞赛、“学党史•文明风尚润万家”弘扬时代新风诗歌朗诵会、家庭教育知识讲座、垃圾分类有奖竞猜、积雪清扫志愿服务、清理城市“牛皮癣”“迎七一•共创城”星期六义务劳动、“弘扬雷锋精神，争做雷锋精神传人”主题宣讲、“绿色清明 文明祭祀”主题党日、消防安全应急演练、“关爱老人 情暖社区”免费理发等各类活动上百场次，推动社区生活环境更加整洁优美、居民素质更加文明高尚、邻里关系更加和谐友好、精神生活更加丰富多彩、共建意识更加积极主动、社会环境更加安定有序。