紧扣基本点，赛出基础工作“真实效”。聚焦乡村干部队伍建设，全方位实施“头雁工程”，围绕基层党建、乡村振兴、产业发展、生态文明等内容，分级分类对全县18个乡镇、村干部和驻村干部全员轮训一遍，不断补齐基层履职能力短板。扎实开展乡镇、村班子届中分析研判工作，县级领导带队包乡走村，对全县18个乡镇116个行政村开展了一次全覆盖分析研判，从班子运行状况、班子结构、整体合力、工作绩效和存在问题等方面对乡镇和行政村进行“问诊把脉”，结合研判成果抓实整改，切实提升基层班子整体服务效能。

　　找准结合点，赛出党建引领“加速度”。突出党建引领、组织聚能，以基层党建重点任务“擂台赛”为载体，围绕党建引领网格化治理、社区党建联建、党群服务中心建设等重点工作，全面提升党建引领基层治理水平。推行“支部建在网格”工作模式，依托全县城乡1641个网格，采取单独组建、联合组建等方式，组建网格党组织1641个，全面构建“乡镇党委——村社党总支——网格党支部（小组）——党员责任区（中心户）”一贯到底的党组织架构，充分发挥城乡网格在基层治理中“最小单元”的基础作用。实施“力量聚在网格”联建行动，深入开展“社区吹哨、党员报到”活动，组织64个机关企事业单位下沉社区包联小区，完善组织建设联建、重大任务联干、志愿服务联办、基层治理联动、文化活动联谊、总结宣传联做等党建联盟“六联”机制，着力打造共建共治共享的基层治理工作格局。开展“社区阵地双达标”攻坚行动，按照社区办公及活动场所、社区党群服务中心“九个达标”要求，深入实地调研指导，在全社区办公及活动场所及党群服务中心的规范规模、功能设置、标识标牌、人员管理等方面进行全面“会诊”，着重在“提升”环节上，逐个社区开出“药方”，全力打造党领导基层治理的坚强阵地和服务党员群众的温馨家园。