方正县深入贯彻落实全市“磐石计划”部署，实施党建强基“五大行动”，坚持以高质量党建引领高质量发展，全面推动基层党建与县域经济发展、乡村振兴、城乡治理现代化建设等中心工作深度融合，为振兴县域发展注入源动力。
2023年全县科级干部学习贯彻党的二十大精神轮训班
以“头雁行动”领航振兴发展。制定“书记项目”管理办法，实行百分制考核，定期组织“书记擂台赛”，有效推动“书记项目”成果转化运用，并将“书记项目”纳入基层党建述职评议考核，作为年终述职的必答题、首答题。深入开展双学双比活动，围绕“学先进、比奉献，学样板、比成果”，在全县营造比学赶超、晋位争先的浓厚氛围。建立支部书记“实绩档案”，将基层党支部书记在日常抓重大任务落实中的政治素质、工作能力和工作成效，作为年度实绩考核的重要参考，建立“能者上、平者让、庸者下”的选人用人机制。
方正县开展村书记培训班提升村书记履职能力
以“堡垒行动”建强基层组织。夯实基层阵地建设，高标准推进实体建设与网络阵地建设，全面提升阵地规范化、标准化、信息化水平。压紧压实制度执行，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度。建立领导干部联系后进党支部、整改落实督查、党支部互帮共建、定期通报、领导约谈等制度，分解任务、明确责任，形成一级抓一级，层层抓落实的整体合力。精心培育党建品牌，开展“一支部一品牌”党建品牌创建活动，将党建品牌与工作内容相结合，目前全县各基层党组织均已创建了一个党建服务保障中心工作的载体品牌，并围绕选定主题，制定了培育方案、细化了培育措施。
方正县召开优化营商环境专项行动调度会议构建亲清政商关系
以“先锋行动”激发党员动能。提振队伍精气神，加强领导班子和干部日常研判，对表现优秀的做到“六个及时”，不适宜担任现职的区分情形做到“四个果断”。按照县委、县政府年度确定的重点工作、重点任务及临时性工作安排，推进“1+5+5”工作法，即建立“一个档案”，实行“五种考核”，坚持“五个挂钩”。充分发挥县委党校主阵地作用，重点抓好科级干部学习党的二十大精神轮训、新任职干部培训、组工干部培训等班次。坚持小、专、精，围绕干部渴求渴盼的数字赋能、物联网、应急处置、合同法等领域，定期举办科级干部专业能力培训大讲堂。
黑龙江省第8期乡村治理骨干培训示范班
以“兴业行动”振兴县域经济。围绕党建引领构建“7+1+N”产业发展布局，着力发展稻米精深加工，一体推进绿色能源和硅材料新兴产业，进一步完善方正银鲫渔业园区建设，加快构建现代产业体系。依托秋然米业、水稻研究院农田建设平台及7个乡镇优质农田，打造10处标准化水稻示范园区。加快“一乡一业、一村一品”建设，打造休闲农业、立体种养、棚室蔬菜等富民特色示范村8个。统筹县级四大班子建立20个招商小组，实现招商引资多维度再突破。围绕党建引领优化营商环境，构建“亲”“清”新型政商关系，进一步深化放管服改革，全链条对标全国最优，减事项、减环节、减时间，让企业和群众办事更便捷、更顺心。
以“五治行动”深化基层治理。聚焦织密四级乡村治理体系，全面建立抓乡促村责任清单、项目清单，落实县级领导班子成员包乡走村制度，优化和加强村党组织和村民自治组织设置，构建“1+5+N”村级组织体系。健全“乡镇党委——村党支部（总支）——网格党小组——党员联系户”党建网格体系，实现党建网格、综合网格“多网共融”。聚焦建强乡村治理干部队伍，实施“头雁行动”“雏雁丰翼”“群雁奋飞”计划，星级化管理村党组织书记。聚焦强化党建引领“四治”融合，实施乡村治理“积分制”管理，高效拓宽自治协同广度。深入开展“法律进乡村”“一户一民法典”“法律明白人”等活动，加快提升法治服务精度。开展“文明实践四季行”等志愿服务项目活动，持续提高德治教化温度。全面实行“数字化+网格化”治理，不断加大智治支撑力度。
供稿：方正县委组织部
|
