坚持党旗红，“党建示范点+组织建设”增强发展凝聚力。建强示范党组织。实施党建强基工程，强化标杆型示范点经验学习，注重打造成长型示范点，结合“大培训”活动，组织各领域党员、毗邻区（县）实地观摩交流3次累计参学768人次。以“比武争星”评定为抓手，以“三个合格”活动为载体，实现以党建带工作、以党建促发展。示范推广基层治理模式。坚持点线扩面，推广常堡乡“一图一表一网格”基层网格化治理工作经验做法，制发党建引领网格化管理服务进一步提升基层治理效能的实施方案，成立4个工作推进组涉及29家成员单位，24个网格协调指挥中心、261个网格服务站规范成立，2513个网格全部实现网格员挂牌公示，按照“党建引领、网格治理、党员入格”模式，推动治理重心下移、力量下沉。摸排确定16个软弱涣散村党组织，推动常态化整顿转化。轮换驻村干部47人，全市87名驻村干部全部到村任职。扩面打造党建示范带。沿哈五路、安石路、铁通公路、雪乡公路打造4条党建示范纵贯带，以乡镇和村班子届中分析、“百日提升大调研”等工作为载体，将33个村级党组织纳入党建示范点项目库，持续强化党建示范点升级。

　　坚持党建引，“党建示范点+品牌创建”增强发展带动力。创建合围区域党建品牌。以组织融合推动发展融合、服务融合、治理融合，创建党建联盟示范点3个，持续推进农村区域化党建工作模式，探索建立农村区域联合党组织，以“联合党组织+基层网格”形式创新打造合围区域党建示范点4个。创建党建引领产业品牌。以4条党建示范带沿线打造产业，坚持党建引领一体推进稻米、黄牛肉、食用菌等主导产业发展，因地制宜拓宽增收渠道，发挥瓜果蔬菜种植、电商销售、乡村旅游等28个专业示范村引领作用，辐射邻近村屯、周边乡镇，持续推动努力实现24个乡镇“一村一品”全覆盖。创建人才队伍培育品牌。用好五常市人才政策“15条”，创新管理220名“万人计划”到村任职大学生。杜家镇七一村“电商企业+党支部+专业合作社+农户”发展模式，开展电商人才培养促发展。聚焦“工作落实年”在各乡镇党委创建“党旗映稻乡”青年理论学习小组40个，吸纳青年党员510名，推广长山乡党委年轻干部“扎根计划”、二河乡“新农人”实践课堂经验做法，围绕“增民利、解民忧、重实践”，让青年干部在为乡村振兴的广阔天地积极作为。