坚持以学为先,找准任务落实发力点。以《解放思想案例选编》为抓手,与5轮案例研讨会相结合,召开五常大米产业发展专题研讨剖析会。开设“三抓三促”专项行动进行时成果展示专栏,定期推送我市各行业领域典型经验做法。聚焦乡村振兴等主题,组织驻村干部开展“科技惠农大讲堂”、线上讲座等活动14次,参训驻村干部2000余人次。征集全市党员群众“我为五常高质量发展献一计”建议5000余条。抽调69名优秀干部或业务骨干参与到灾后重建、经济发展一线和巡查工作中去,提高干部抓落实、促发展的能力素质。
坚持实干为基,不断提升服务质量。分层次对企业进行梯度培育,第一批次申报的7家省级创新型中小企业全部通过认证,培育数字化(智能)车间3个,组织申报2023年省级企业技术中心认定2户,哈市企业技术中心认定5户,中央引导地方科技发展资金成果转移转化类项目企业4户。1—8月份规上工业增加值及社会消费品零售总额在9县(市)中均排位第1。引入集众科技产业服务(深圳)有限公司等专业化公司进行市场化招商,对签约项目实行“清单制+责任制+时限制”管理,开辟绿色通道,“敲门行动”对接企业覆盖率100%。
坚持发展为要,推动重点工作有力落实。制定五常市加快产业振兴促进市域经济高质量发展的成效考评方案,将年度重点工作目标考核评价结果应用到领导班子考核和干部选拔、奖惩、培训、监督等工作中,激励广大党员领导干部真抓实干、担当作为。开展“四风”问题“随手拍”监督举报、“不担当、不作为”专项整治等行动,受理问题线索71件,涉及33人,其中移送司法机关1人。开展领导干部“走流程”255次,发现问题232个,完成整改231个。聚焦省、市主要领导指出、上级通报批评和媒体曝光的“低粗差”问题,完成6个典型案例复盘。截至8月,我市共15项创先争优案例被全省采用,位列9县(市)第1。建立《关于涉民营企业涉法涉诉问题集中清理专项行动工作台账》22件,已销号20件。制定五常市人民法院“无讼企业示范点”创建规范和评价标准,“无讼企业示范点”工作被《新华社》内参等多家权威媒体刊发。