坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续巩固拓展主题教育成果，抓实理论学习中心组、“第一议题”、读书班、专题党课等长效机制建设。筹备组织开展集中性纪律教育，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，铸牢对党绝对忠诚的思想根基。深入实施党的创新理论学习教育计划，贯彻落实《干部教育培训工作条例》和新一轮全国、全省、全市干部教育培训五年规划，建强区委党校干部教育培训主阵地，立足工业强市“主引擎”和改革开放“排头兵”定位，以精准滴灌方式，开展新质生产力、数字经济、生物经济、开发区和自贸区改革创新等“专精特新”课程培训，培养造就高素质干部队伍。

　　始终坚持党管干部原则，纵深推进“铸魂淬火”行动。牢固树立重实干、重实绩、重担当导向，教育引导干部践行正确政绩观。做深做实政治素质考察，落实“八个既看又看”要求，建立健全重要岗位领导干部政治素质档案，坚持在经济发展、城乡建设、应急维稳、保障民生、社会治理等一线考察识别干部。优化专业结构，着力建设梯次配备、搭配合理、优势互补的区管领导班子和干部队伍。健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，以系统思维做好选育管用各项工作。把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，落实“三个区分开来”，旗帜鲜明为干部撑腰负责。优化平时考核、年度考核、目标考核综合评价体系，强化实干导向。选树优秀典型，深化“老骥先锋”老干部党建工作品牌内涵。健全完善公务员成长链条，扎实做好新时代公务员管理工作。

　　始终坚持党管人才原则，纵深推进“筑巢引凤”行动。抢抓我市主动融入国家吸引集聚人才平台建设战略布局机遇，突出产业人才在构建“4567”现代产业体系中的重要作用，推动实施“产才一体发展战略”，加快推进高端装备制造、航空航天、数字经济、冰雪经济等重点领域高层次专业化人才队伍建设。优化人才工作体制机制，健全完善人才分类评价认定体系，发挥行业主管部门职能作用，打造人才工作“大联动”格局。加大人才政策宣传力度，用好“平房人才振兴10条”，运用数字化手段强化跟踪问效，最大限度释放政策集聚人才效应。加强与哈工大、哈工程、哈兽研等国内高校院所、科研机构合作，主动“搭桥铺路”，推动环大学大所创新创业生态圈蓬勃发展。开展好“黑龙江人才周”“书记进校园”“丁香人才周”等校园引才活动，持续引进产业领域急需紧缺人才和创新创业人才。认真落实党委联系服务专家制度，用好人才驿站、“优才卡”制度、“人才日”服务模式，用心用情、积极主动办好人才的“关键小事”，为广大人才营造安心舒心顺心的工作环境。

　　始终坚持大抓基层鲜明导向，纵深推进“强基领航”行动。深入推进党建引领基层治理，落实为基层减负各项措施，为基层组织“松绑”“赋能”。实施城市党建“同心善治”工程，发挥街道“大工委”和社区“大党委”作用，加强社区物业党建联建共建，持续打造“红色物业小区”示范样板。优化党群服务中心阵地功能，做精做深网格信息化平台，用“小网格”解决“大民生”。持续深化抓党建促乡村振兴，实施农村党建“连心兴村”工程，开展村党组织带头人后备力量培育三年行动（2024—2026年），培养用好“助力乡村振兴万人计划”到村任职大学生，打造“党建引领科技惠农”服务品牌，开创“一村一品”特色产业格局。整体提升各领域基层党建质量，实施企业党建“暖心惠企”工程，聚焦“为党旗增辉、为企业增效”主题，建立行业部门抓党建工作清单，提升产业链党委工作质效。推广挂牌“爱心商户”“暖新一条街”等做法，加强对新就业群体关爱凝聚。实施机关事业单位党建“红心创优”工程，扎实推动“四强”党支部创建。落实党组织领导的校长负责制，在中小学校“一校一品”党建品牌建设上下功夫，加强公立医院党建。实施党员教育“初心铸魂”工程，探索流动党员教育管理新方式，设立“暖流站”。扎实开展党员“立足岗位作贡献”“学习身边榜样”等活动，营造比学赶超的浓厚氛围。

　　组织开展好“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动，教育引导全区广大党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述和视察我省期间重要讲话重要指示精神，锤炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”优良作风，不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实，强化基层基础薄弱环节、补齐基层治理短板弱项、打通抓落实“最后一公里”。抢抓新时代东北全面振兴重大政策发展机遇，实施“学先进、谋发展、促振兴”、惠企政策落实问效、执法司法质效提升、攻坚创优等系列行动。以基层为重点，开展第二届平房（经开）之星“业务能手、作风标兵、发展先锋”选树活动。全面运用“四个体系”闭环工作落实机制，确保习近平总书记重要讲话重要指示精神、党中央决策部署、省委市委区委工作要求在基层落地见效，以实际行动践行“身在最北方、心向党中央”。

　　深化政治机关建设，落实好“最讲政治、最讲大局、最讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩”要求，教育引导组工干部旗帜鲜明讲政治，自觉做坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的排头兵。始终坚持区委重大部署安排到哪里，组织工作就跟进保障到哪里，紧紧围绕服务全区高质量发展、可持续振兴，扎实做好选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作，把组织优势转化为发展优势。开展“提能练兵”工程，通过组工干部上讲台、实战实训大比武等方式打造高素质复合型组工队伍。严格落实“五细”“六抓六劲”要求，抓实全区组织工作会议和组织工作要点责任分解推进督办，弘扬严细实作风。坚持从严治部，严格执行“五严禁”“十不准”，自觉遵守党章党规党纪，始终维护组织部门良好形象。
供稿：平房区委组织部