为推动全市各级党组织认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,扛牢管党治党政治责任。近日,五常市召开2023年度党(工)委、党组书记抓基层党建述职评议会议,通过强化会前筹备、会上评议、会后整改,促进各党(工)委书记“真述实评”,切实推动基层党组织全面进步、全面过硬。
强化会前筹备,周密谋划部署,切实提高述职评议材料质量。制定下发《关于做好2023年度党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》,要求述职的党(工)委、党组统一思想认识,聚焦写深、写实、写透述职报告,紧扣基层党建重点难点堵点痛点问题,做到“四个讲清、四个避免”,即讲清履行“第一责任人”职责抓基层党建的实招硬招、问题不足、主要原因和改进措施,避免只讲面上工作情况、不讲个人履责情况,避免讲成绩浓墨重彩、讲问题轻描淡写,避免强调客观多、主观分析少,避免跑偏失真、走神散光。成立2个材料审核工作组,坚持从严审核把关,提出修改意见53个,严格述职报告内容,真正做到讲成绩不虚、讲问题不偏、讲打算不空,切实做到“年初有想法、年中有干法、年末有说法”。
强化会上评议,聚焦问题查摆,切实把握述职评议问题导向。采取“一述一评”的形式,市委书记对照年初重点工作任务,面对面、实打实现场点评,既充分肯定各行业各领域取得的工作成效,也直戳“痛处”,不留情面。一针见血指出各党(工)委、党组书记在抓党建促乡村振兴、基层治理、经济发展、业务工作等方面存在的重视程度不高、思路办法不多、执行落实不力等问题,击中问题实质,达到“红脸出汗”“排毒治病”的效果。同时,按照“开门述职、会议直评、组织参与、全程监督”的要求,市委党风廉政建设领导小组成员、市纪委监委党风监督室、政治生态办、“两代表一委员”和党员群众代表全程参与。分类制作4类民主测评票,设置评议4个等次,全程通过无记名投票的方式对24个乡镇党委、41个市直党(工)委、党组进行民主评议,确保述职评议公平公正。
强化会后整改,注重结果运用,切实发挥述职评议重要作用。述职评议是基础、是前提,整改落实才是最终目的。为防止“一述了之”,健全承诺、述职、评议、考核常态长效机制,对述职的各党(工)委、党组书记抓基层党建工作情况作出综合评价,制发考核“成绩单”,针对考核评议情况向全市各党(工)委、党组进行结果通报,并作为年度考核、培养教育和奖励惩戒的重要依据。扎实做好述职评议问题整改“后半篇文章”,坚持闭环整改问题,对于述职评议中自己查、上级点的问题,以及专题民主生活会查摆涉及基层党建问题,分门别类建立问题台账、整改台账、责任台账即“三类台账”,明确整改任务、工作要求、责任人、完成时限,限期实行销号整改。针对各党(工)委、党组书记在述职评议中的成功经验做法,积极选树宣传,真正使述职评议考核成为推进基层党建工作的“助推器”,持续激活各级党组织干事动能,为五常高质量发展、可持续振兴提供坚强组织保障。
供稿:五常市委组织部
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