方正县委常委、组织部部长 顾群

　　全市组织部长工作会议赋予组织部门新使命新任务，方正县将坚持以高质量发展可持续振兴为主线，在服务大局中勇担使命，在聚焦主业中砥砺奋进，推动凝心铸魂、选贤任能、引才聚智、夯基固本、能力作风等工作取得新进展新成就。

　　聚焦凝心铸魂，筑牢信念坚定一心向党的思想根基

　　持续强化政治引领，全面加强领导班子思想政治建设，认真落实“第一议题”制度，分层次分领域举办习近平总书记系列重要讲话重要指示精神的专题培训轮训，做到学用结合、知行合一。突出抓好教育培训，开展能力提升“铸魂行动”，强化政治忠诚教育、党性教育、政绩观教育，重点抓好中国式现代化理论的学习培训，推动新思想新精神往深里走、往实里做。巩固主题教育成果，引导党员干部在“学思想”中锚定前进方向、汇聚奋进力量。

　　聚焦选贤任能，锤炼堪当重任事争一流的干部队伍

　　深入实施“熔炉计划”，充分发挥干部选育管用职能，激发干事创业内生动力。坚持以党的政治建设为统领，持续抓好党员干部思想政治建设，做深做实干部政治责任考察，树立鲜明选人用人导向。坚持综合施策，抓好“源头育苗”。实施“砺剑尖兵、淬化历练、专业赋能和一线优培”四项行动，从思想淬炼、政治历练、专业培训、实践锻炼全方位多角度培养锻炼年轻干部。坚持激励与约束并重，抓实干部管理。扎实开展分类考核赛道比拼，完善干部考核评价体系，强化考核结果运用。研究制定《方正县进一步激励干部担当作为十项措施》《退出领导岗位干部管理办法》，推动干部激励约束相结合，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。

　　聚焦夯基固本，锻造坚强有力富有活力的基层组织

　　扎实推进“磐石计划”，以创建“方正初心，忠诚向党”党建品牌为主线，以增强基层党组织政治功能和组织功能为重点，扎实做好抓基层、强基础、固基本工作。实施“融合善治”工程，开展“党建引领、数字赋能、标准先行、强基固网”行动，建强三级网格协调指挥中心，健全网格闭环管理、协调联动、考核评价、研判预警等机制，提升基层阵地服务群众水平。实施“强基惠农”工程，加快发展壮大村集体经济，全面落实农村集体经济发展规划，提升村党组织引领产业振兴能力，积极拓宽集体经济收入来源渠道。实施“效能提升”工程，激发机关党建活力，深化政治机关建设和模范机关创建，巩固“四强”党支部创建成果，健全完善上下贯通、执行有力的组织体系和“三级四岗”责任体系。实施“同新共建”工程，进一步丰富新业态新就业群体党员教育管理模式，拓展新就业群体流动党员管理渠道，持续扩大党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。

　　聚焦引才引智，营造紧扣产业四方辐辏的人才生态

　　聚焦“三链融合”，努力在引才、留才、用才上实现新突破，深化“丁香计划”有效落实。升级“政策链”，用好人才政策，夯实省市级人才政策落地见效。出台《方正县引进人才暂行办法》，提高人才福利待遇。夯实“产业链”，加强县校合作，出台《方正县“百亿级产业”柔性引才办法》，吸引“专精尖”人才，助推清华大学乡村振兴工作站方正站建设，探索本土人才与高校毕业生联动机制。优化“服务链”，强化人才服务保障，打造一流人才服务窗口，优化人才服务水平。建立六类人才信息数据库、建立人才信息联动共享机制、开展专家人才座谈会，科学合理开展人才工作。

　　聚焦能力作风，打造忠诚可靠本领高强的组工铁军

　　坚持打铁还需自身硬，努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，不断增强组工干部的政治敏锐性，当好拥护“两个确立”、做到“两个维护”的排头兵。持续推进“组工业务大讲堂”、包村（社区）活动，全方位锻炼提升干部能力素质。健全完善《中共方正县委组织部机关干部廉洁自律规范》，教育引导广大组工干部严于律己、干净做事，打造一支组织上信得过、干部群众靠得住的过硬队伍。