年初以来，宾县紧紧围绕省、市关于能力作风建设部署要求，坚持问题导向，聚焦基层基础薄弱环节，从“谋”“实”“严”“效”上做文章，坚持高起点谋划推进，为县域经济高质量发展提供坚强保证。

　　呼兰区深入贯彻落实全省全市深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动部署要求，聚焦开篇布局、推进落实、推动发展等重点任务，以更高站位、更强本领、更实举措，全力推动深化能力作风建设走深走实、落地见效。

　　一、聚焦“三个强化”，以强劲态势开篇谋划布局

　　强化顶层设计。组织召开全区“提能力、转作风、优环境、强招商”工作会议，深入学习贯彻省、市深化能力作风建设会议精神，聚焦短板弱项、务实工作举措、努力晋位争先，持续巩固拓展主题教育和能力作风建设成果。实行区委、区政府主要领导双组长机制，示范带动全区上下对照“七彩呼兰”目标要求，全面承接、马上落实，迅速形成齐抓共管工作格局。强化工作统筹。坚持以习近平总书记重要讲话重要指示精神为总遵循，全面运用“四个体系”闭环工作落实机制。制定《全区深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动实施方案》，搭建“1+10”工作架构，明确1个目标任务和6项基本原则，深入检视4方面19项问题，研究制定4方面22项工作措施。强化锤炼本领。梳理《呼兰区2024年解放思想问题清单》，围绕机遇意识、市场意识学习《2024年解放思想案例选编（第一期）》，及时开展解放思想专项工作第一季度案例学习研讨。创新研发“呼兰学习号”，开辟“学外语、迎亚冬”板块，目前已刊发6期。举办“业务大讲堂”活动220次、“每季一测”70次、“比武练兵”230次，提升干部业务水平。持续开展领导干部“走流程”，发现并解决问题237个。

　　二、紧扣“三个围绕”，以制度刚性推进工作落实

　　围绕工作调度抓落实。把加强督促指导作为推动活动高质量开展的有力抓手，谋划设计中期年末活动评估、工作落实述职评议会议、攻坚破难任务调度、能力作风专项测评、领导干部包联、电子督办平台等6项制度，继续以《信息要报》《动态周报》《情况通报》高频次调度各专班、基层单位、重点任务推进情况，确保进展有序、指导有力。目前，通过督办平台下发全区重点工作督办事项58件，相关督办事项545项。围绕攻坚创优抓落实。将破解难题和创先争优作为检验活动成效的主战场，围绕国务院督查问题整改、黑土地保护巡视巡察、推进产业项目建设、保障和改善民生等方面，确定了学校消防设施改造、构建开发区服务体系、助力优质农产品“出村进城”等10项市级攻坚难题和465项区级攻坚难题。紧盯基层基础薄弱环节、工作落实不力等，建立11项问题检视整改清单。积极推进晋位争先，共报送创先争优41项，有4项被纳入全省创先争优榜单。围绕实干实绩抓落实。牢固树立以实绩论英雄、以争先为目标的考核导向，建立纪检、组织、督考部门联动考核机制，把“工作落实年”活动考核结果纳入年度政治生态建设成效考核、目标考核、领导班子和领导干部年度考核，推动基层各单位持续比学赶超、争先创优，切实营造真抓落实、狠抓落实的浓厚氛围。

　　三、填好“三个答卷”，以务实举措激活发展动能

　　答好助企卷。持续开展“同心+金融”活动，帮助3家民营企业贷款1000余万元。开展2期政商交流联谊会，筑牢思想政治基础。召开惠企政策宣讲会，组织100余名民营经济代表人士开展临规企业入统培训。创新企业注销“一站式”服务改革，为60家企业通过“一站式”完成注销。进一步落实税收优惠政策，减免“六税两费”548.65万元。答好民生卷。进一步强化“一村一策”特色产业发展策略，放大“生态原产地保护产品”质量和品牌优势，借助“平台产业+互联网、大数据”，全产业链发展现代农业。巩固拓展“三中心”一体化基层治理成果，组织开展综治中心规范化建设专项攻坚行动，完善网格事项准入、联席会议、考评激励等制度16项，区综治中心工作制度10项，“四所一庭一中心”衔接联动工作机制7项。答好发展卷。把招商引资作为推动发展的“一号工程”，区级领导牵头成立招商团队，组织抽调精干力量赴深圳、北京、上海等地招商6次，对接亚士集团、钠能时代科技有限公司等9家企业，成功签订阳光新能源、三兴包装等项目4个，为全区高质量发展注入强劲动能。扎实推进黑龙江呼兰经济开发区建设，以完善的“九通一平”配套设施、集中连片的丰富工业用地储备、灵活多样通用性强的标准化厂房、有呼必应无事不扰的营商环境，聚力打造呼兰“二次创业”新引擎。
　　来源：市能力作风办