依兰县新业态新就业群体兼职网格员聘任仪式

　　强化组织凝聚，推进“两个覆盖”。按照“管行业就要管党建”的原则，县委组织部组建工作专班，对全县新就业群体进行摸底排查，将24家新业态新就业群体的企业基本信息、组织覆盖及工作覆盖情况纳入台账管理，动态更新781名从业人员、16名党员信息。针对外卖、快递、电商等新行业，压实交通、邮政、工信等行业主管部门抓新业态新就业党建责任，组建快递物流、外卖配送、电子商务等6个新业态及重点行业企业党组织。针对暂不具备党组织组建条件的平台企业，选派党建指导员或助企联络员，联系指导新业态企业开展党的建设工作；对条件成熟的企业及时组建党组织，进一步破除党建“空白点”，拓展“两个覆盖”。

依兰县组织新业态新就业群体开展免费体检活动

　　强化服务保障，搭建“红色平台”。围绕新业态新就业群体需求导向，全方位发掘政策资源，统筹司法、总工会、妇联、团委等职能部门组成关心关爱联盟，为新业态新就业群体提供“政策服务包”，免费提供法律援助、心理咨询等服务。依托党群服务中心、红色物业小区等场所，在新业态新就业群体集聚区建设“小哥加油站”“骑手驿站”等红色驿站24处，免费为新就业群体提供临时休息、手机充电、应急药品、饮水服务、书籍阅读等暖心服务。为进一步做好暖“新”护“新”工作，近日，县委组织部联合总工会对在炎炎夏日中坚守在一线的75名快递行业从业者代表进行慰问，向他们送上多功能腰包、多功能拆箱刀、防晒面罩、冰袖等近万元慰问品，并组织快递行业从业者代表召开征求意见座谈会，进一步摸清了新业态群体服务需求，有效提升了基层党建温度。

依兰县开展新业态新就业群体交流座谈会

　　强化作用发挥，积蓄“红色动力”。充分发挥外卖、快递等行业人员流动性大、活动范围广等优势，积极引导外卖员、快递员担任交通文明遵守员、文明实践宣传员、社情民意收集员等基层治理新身份，推动其积极参与城市基层社会治理，助力城市精细化管理与服务。年初以来，选派17名新就业群体任社区兼职网格员，为社区的“民情前哨”“流动探头”，排查安全隐患20余处，推动解决社会治理事件60余起，成为基层治理的“硬核力量”。发挥新业态新就业党员的先锋引领和示范带头作用，组建党员志愿服务队，引导参与扶老助残、爱心公益、捐资助学等志愿服务，提升新就业群体党建影响力和号召力。
　　供稿：依兰县委组织部