制度建设“打头阵”，多措并举“强引擎”，把“两新”党建强起来。道里区加强对行业主管部门的指导，按照“管行业就要管党建”要求，系统推进电商、文体旅等行业综合党委应建尽建，让“两新”党组织“遍地开花”。制定“两新”工委、行业综合党委以及属地街道社区党组织职责任务清单，落实联席会议和常态化会商制度，形成条块结合、上下联动工作机制；采取落实机构、人员、经费等方式，加大对行业党建工作的保障力度；建立行业综合党委成员党建联系点制度，及时帮助企业解决急难愁盼问题，使“两新”党组织“茁壮成长”。注重培训指导，持续加强对“两新”党组织书记、党务工作者和党建指导员培训指导，定期举办“两新”党建骨干示范培训班，进一步统一思想、凝聚共识，全面提高基层党务工作者领导能力和业务水平。

　　党建品牌“站队首”，志愿服务“提效能”，使“两新”发展优起来。道里区以开展“四随”志愿服务为载体，持续提升快递行业党建工作水平，让快递行业党建“一枝独秀”，辐射带动道里区“两新”党建的“满园春色”。为盘活快递行业党建资源，激发快递行业党建活力，成立了交通运输及快递行业综合党委、邮政业安全管理中心，全面融合指导全区快递行业党建工作、保障区内邮政行业属地安全、落实快递行业党建日常工作功能。并结合快递服务网与社区治理网高度重合的特点，将191名快递小哥纳入社区兼职网格员行列，充分发挥其“遍布城乡、走街串巷”的行业优势，以“四随”志愿服务方式，实时向街道社区反馈基层治理信息1300余条，让快递小哥变身社区的“治理先锋”，成为基层社区治理的好帮手，擦亮了“红润道里·新心向融”党建品牌。

　　暖心服务“筑同心”，积分评价“鼓士气”，让“两新”党员暖起来。道里区结合本地实际，一方面全方位开展“暖心护新”行动，在社区党群服务中心和临街商家建立“暖蜂驿站”“爱心驿站”200余个，提供临时休息、手机充电等“6+N”暖心服务。同时，统筹各方资源力量，组织开展免费健康体检等系列关爱活动，为快递电动车上牌、三代社保卡办理开辟绿色通道，街道社区党组织也在传统节日邀请快递小哥参与活动，让“小哥们”感受到“家”的温暖。另一方面，探索建立快递小哥兼职网格员积分评价制度，规范“服务积分、兑换奖励”流程，鼓励快递小哥在愿意做、方便做、能做好的前提下，通过参加“四随”服务、“微公益”、文明劝导等活动，获取一定积分，兑换相应奖品，同时积极开展“最美快递小哥”评选活动，带动更多的快递员融入社区大家庭，实现快递小哥与美好社区的双向奔赴。

　　供稿：道里区委组织部