强化安排部署，压实工作责任。坚持以“四个体系”建设为引领，着力推动“两个责任”层层落实落地。专案晰责。制发实施方案，确定总体目标、重点任务、推动方式、工作要求，细化21项具体措施，确保任务谋划科学合理、责任清晰。专班推动。组建工作专班，由主要负责同志任组长，各室部组、巡察机构负责人为成员，监督推动全区“工作落实年”活动有力有效开展，对工作不力、作风不实的严肃追责问责，定期通报典型案例，确保组织有力、工作有效。专责考核。研究制定专班考核评价指标，每季度对19个镇街、60个区直部门进行专责考核，并将考核结果纳入2023年全区政治生态建设成效考核。

　　强化监督检查，推动责任落实。坚持以“六抓六劲”为重点，着力整治工作落实中的能力和作风问题。强化政治监督。制发年度政治监督要点，参加驻在单位党委（党组）会议、民主生活会、“三重一大”会议94次，开展专题会商44次；开展贯彻落实习近平总书记对我省重要讲话指示批示精神“回头看”情况、安全稳定监督检查，组织开展“一把手”述责述廉评议工作，回复党风廉政意见2380人次，提出暂缓或否定性意见6人次。强化日常监督。重要节点前向全区各单位印发纪律要求，逐级开展廉政谈话1472人次；开展“两节”期间值班值守检查，督促整改问题4个；强化窗口单位监督检查，发现问题2个，处理11人；开展会风会纪专项检查29次，发现问题7个，处理8人。强化专项监督。开展粮食购销、乡村振兴等领域腐败和作风问题专项整治，与区直相关部门协同联动，通过案件起底、自查自纠、监督检查、聘请特约监督员、设立投诉意见箱等措施，形成以行业部门自查、派驻机构督办、上下联动检查、问题线索严查快办等相关机制，推动相关职能部门深化系统治理、部门治理、行业治理。

　　强化标本兼治，实现常治长效。坚持以“全周期管理”理念推动作风建设，推动形成办案、治理、监督、教育的完整闭环。严厉追责问责。在深化整治不良作风中，共查处群众身边腐败和作风问题81个，批评教育帮助和处理88人，给予党纪政务处分43人。查处违反中央八项规定精神问题22个，批评教育帮助和处理26人，给予党纪政务处分16人。严肃通报曝光。聚焦整治不担当、不作为、慢作为等不良作风突出问题，发挥警示震慑作用，对近期查处的13起作风方面典型问题，进行通报曝光，督促全区广大党员干部和公职人员从中汲取教训，引以为戒。严惩诬告陷害。对2020年至2022年重复线索及查否线索进行全面梳理，共梳理出重复线索87个、查否线索355个。经过四轮研判，筛查出诬告陷害线索6个，已转公安机关办理，目前，已对7件失实检举控告进行起底摸排，为相关党员干部澄清正名。