为进一步认真学习“六个龙江”建设、“七大都市”打造和“1123”发展战略的重大意义，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记对黑龙江工作重要讲话重要指示批示精神，着力提高新任职人员的政治能力、履职能力和推进工作的能力，加快适应自身岗位需求，南岗区举办为期12天的省、市、区直单位到南岗区下辖村任职的选调生、新录用公务员、“助力乡村振兴万人计划”到村（社区）任职大学生初任培训班，171名新任职人员参加培训。

方式由“单元”变“多元”，提高培训的灵活性。本次培训聚焦新入职人员年轻化、学历高、经验少的特点和履职能力提升需求，着力在课程设置、培训内容上下功夫。对标新目标。此次培训，通过理论讲解、专题授课、课后自学的方式，使学员充分认识“六个龙江”建设、“七大都市”打造和“1123”发展战略的重大意义，凝聚共识，调动开展工作的积极性、主动性和创造性，为建设全面振兴全方位振兴的现代化新南岗储备知识、提升本领、贡献力量。采用新形式。坚持理论培训和实践锻炼的同时，采取“线下集中学、线上自主学、参观现场学、互动研讨学”的方式，深度激发学员能动性，精心谋划了11次专题讲座、10次线上视频教学、4次线下自学、2次参观学习、1次观看警示教育片、1次党课宣讲、1次学员论坛、1次随堂考试，进一步丰富了课程教学内容。塑造新姿态。此次培训把理论辅导和时事热点作为授课一项重要内容，围绕国际国内两个大局，开设了十九届六中全会精神、中共百年党史、碳达峰与碳中和、俄乌冲突等方面的课程，学员们在学习中提升自我，在实践中锤炼品性，更加坚定信仰，不断提升技能，以自信饱满的奋斗者姿态步入新岗位。

内容由“单选”变“多选”，提高培训的全面性。本次培训有针对性地安排形式不一的课程和活动，参训学员在“比学赶超”中促成长。突出锤炼能力。开展“‘身入’基层长本事，心系群众长才干”专题辅导，提升群众工作能力。观看《远离家庭腐败》警示教育片，筑牢拒腐防变的思想防线。通过开展公文写作、政务礼仪、心理健康等互动教学，帮助学员更好地增强本领，学员们在培训期间学习积极性高、学习氛围浓厚。突出精神洗礼。此次培训注重理论学习与理想信念教育相结合，先后组织到南岗博物馆和黑龙江省干部教育特色主题教室开展现场教学，让学员在亲身体验中感悟南岗区的发展历程，通过“唱”“讲”“演”“读”“听”等多维立体的方式，进一步了解总书记对龙江重要指示精神的演进脉络，从龙江视角触碰感知党的创新理论的思想伟力，自觉传承红色基因，弘扬斗争精神，进一步激发干事创业热情，推动年轻干部敢争先、勇担当、甘奉献。突出思维碰撞。以分组讨论的形式，激发善谋者的思维。设计了“如何成为新时期优秀公务员”“如何树立正确的人生观、价值观、世界观”等5个交流研讨主题，学员通过交流互动，结合培训所学知识和日常工作，讲做法、谈思路、谋打算，畅谈体会，达到相互交流借鉴、共勉共进提高的效果。

检验由“单项”变“多项”，提高培训的实效性。针对此次培训对象都是初任的大学生，为确保培训达到预期效果，侧重“三个层面”增强培训实效。配强师资力量。既有市委党校的学科带头人和教学骨干，又有区直相关部门的一把手和区委党校的优秀教师，还特别邀请省内大学专家学者，做到理论和实践有机融合。严肃培训纪律。严格参训学员的日常管理，建立严格请销假制度，安排专人负责每日2次考勤工作，要求参训学员做好学习笔记的同时，撰写不少于1500字的心得体会，将学习收获、下步工作打算、意见建议等总结出来，固化学习成果，确保学习不走过场。强化考核评估。按照“凡训必考”的原则，安排学员统一参加随堂考试，把测试成绩作为检验学员学习成效的标准并反馈各党（工）委，做好压力传导。对未通过考试的学员安排“回炉重造”，通过再学习再考核，确保学深悟透，切实增强培训效果。