阿城区委组织部着力推动高质量党建与高标准营商环境同频共振,以企业需求和群众满意为目标,践行“枫桥经验”,深入推进村、社区党组织书记“民情日记”工作法,通过走访知企情、献策纾企困、服务助企行,打造护企优商新模式。
“面对面”走访,知企情。全区180名村、社区党组织书记深入辖区民营企业、个体工商户开展“大走访”活动,深入了解掌握企业需求,精准化加强政策供给,高效化提供服务便利,助推企业做优做强,让企业安心扎根阿城。金都街道19名社区党组织书记对233户企业开展“敲门行动”,通过与企业对接,了解企业诉求,建立需求动态台账,发挥网格管理服务体系作用,向职能部门反馈问题14件。舍利街道以“红色睦邻”党建品牌为抓手,积极搭建与辖区企业沟通平台,开展“倾听企业心声,当好企业传声筒”活动,以实地走访的方式,与企业负责人面对面交流,详细了解企业生产经营中存在的困难。通城街道大力实施“企企走到”行动,社区党组织书记深入了解企业发展状况、未来发展规划、限制发展的要素等情况,“一企一策”建立需求清单,进一步摸准企业需求。
社区党组织书记深入辖区个体工商户开展“大走访”活动
“实打实”献策,纾企困。坚持将“民情日记”作为优化营商环境的有力补充,各镇街党(工)委根据社区、村党组织书记收集反馈的各类需求建议进行梳理分析,持续优化营商环境,助力企业持续发展。阿什河街道积极开展“惠企政策进企业”宣传活动,4名社区党组织书记走访辖区45家重点企业,结合企业存在的困难问题,充分调动发挥下沉社区机关在职党员优势,通过开展“红色代办”服务,为企业解决问题3件。亚沟街道亚站村党支部书记在入企走访中了解到金源翔食品公司生产的咸鸭蛋品质上乘,但销售渠道不宽,于是充分发挥村党组织优势,全力助推本村农产品“出山”。小岭街道深入开展“诚信建设进社区 诚实守信入人心”活动,通过发放诚信宣传单、诚信经营倡议书等方式,让商户了解诚信经营的重要性,努力营造街道“人人讲诚信”的良好氛围,为持续优化营商环境夯实诚信基础。
阿城区玉泉街道开展“上门服务暖企”活动
“点对点”服务,助企行。聚焦企业群众生产发展需求,努力提供个性化定制服务,让企业群众真切感受到金都营商环境的“速度”与“温度”。金城街道金海社区充分发挥街道“大工委”、社区“大党委”作用,在旧改过程中,联合施工方,积极协调相关职能部门,帮助辖区企业、个体工商户清理门前僵尸车5辆,积极维护生产经营秩序。通城街道新华社区党支部书记发挥网格作用,利用社区网格微信群内发布企业用工信息,及时缓解企业用工压力,帮助10名下岗职工实现再就业。玉泉街道聚焦民情日记反馈问题,积极开展“上门服务暖企”活动,通过与相关部门协调沟通,帮助光大哈电环保能源有限公司解决炉渣项目土地转让问题。交界街道通过采取基层党支部书记“出诊”化解、“两委”成员“坐诊”协商、街道司法部门、行政部门、公安部门协助“会诊”处置的“三诊”调解模式,及时解决辖区企业生产发展中遇到的矛盾问题,助力企业健康快速发展。
帮助辖区企业清理门前僵尸车
供稿:阿城区委组织部
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