编者按：

2022年9月23日，哈尔滨市委党的建设工作领导小组印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的具体措施》（哈党建发〔2022〕4号），从强化政治引领、强化组织功能、强化管理监督、强化激励关怀、强化组织领导等方面对新时代离退休干部党建工作进行全面部署，作出明确要求。《具体措施》的出台，既是对中央和省委文件的承接贯彻，也是我市总结新时代离退休干部党建工作典型经验、明确离退休干部党建工作高质量发展的重要制度成果。为贯彻落实《具体措施》要求，提升离退休干部党建工作质量，将陆续刊登一些区、县（市）和市直单位的典型经验和做法，供大家借鉴参考。

市公安局认真贯彻落实哈党建发〔2022〕4号文件精神，以离退休干部党支部标准化规范化建设三年创建任务为牵引，对标对表，挂图作战，全力推进实施“四抓四强”工程，提升离退休干部党建工作质量。

——抓要件，强基础。围绕党性强、威信高、乐于从事党务工作、相对年轻等标准，按期完成离退休干部党委和支部改选，选好配强离退休干部党务工作者，立足离退休干部党组织长远发展，组建了23名支部书记后备队伍。依托公安局老干部活动中心，按照“四有六上墙”标准，打造了共享支部学习阵地。组建离退休党务工作者、离退休支部和在职干部联络员三个微信群，采取“微支部+微课程”模式有计划开展线上学习交流，拓宽了老干部党建网络空间。

——抓制度，强保障。注重发挥原单位在职干部熟悉老党员的优势，实行在职干部党建联络员制度，组建了由53名同志组成的党建联络员队伍，覆盖全市公安机关各单位，着力强化了离退休干部党建工作人力资源保障。实行机关党委、原所在单位、离退休干部工作部门联席会议制度，每年两次例会，定期通报退休人数、党员隶属关系变化、离退休干部思想动态、支部活动等情况，强化了协同机制保障。建立学习培训制度，采取线上线下、集中分散相结合的方式，做到支部每年集中学习不少于四次、支部书记和老干部工作者每年必训“两个确保”，强化了计划执行保障。

——抓服务，强管理。结合“春节”“七一”“中秋”“国庆”和“重阳”等重大节日开展走访慰问，采取慰问金、慰问品、慰问信以及短信、微信祝福等形式，及时传递组织关怀。认真开展新媒体使用、出国境证件管理使用、宗教信仰、经商办企业、社会团体兼职等政策宣讲，寓管理于服务之中。加强全市公安机关离退休干部党建工作战线引领，深入各分、县(市)公安局，与各单位老干部、老干部工作者深入交流，拓宽专项课题调研视野，掌握更多详实资料，强化了内部指导。

——抓活动，强载体。外聘师资，优化课程，按需施教，接力招生，开设手机应用、摄影、书法、绘画、养生保健等课程，将公安局老年大学打造成离退休干部增长见识、陶冶情操的文化阵地。邀请离退休干部代表参加全局庆祝建党101周年大会，组织老党员围绕庆祝建党101周年开展座谈，征求他们对公安工作和队伍建设的意见建议。组建公安离退休干部讲师团，开展专题红色教育、防电诈讲座，充分发挥公安离退休干部的独特优势和作用。积极探索疫情防控常态化背景下离退休干部活动小规模、多频次，见缝插针、机动灵活的组织模式，举办了喜迎党的二十大文艺汇演、书法绘画展等系列活动，组织开展了象棋、乒乓球和台球比赛，组织参观了一带一路博物馆、北方民宿博物馆，考察深哈合作园和八旗油坊等，以多彩的活动丰富了离退休干部的精神文化生活。

来源：市委老干部局