4月24日，哈尔滨市民政局联合市委组织部印发了《实施“冰城雁阵”工程开展社区工作者队伍素质能力提升行动实施方案》，面向全市社区工作者聚焦新时代党的创新理论学习、岗位大练兵、网格精细化服务、职业资格证覆盖率、协商活动、智慧学习，评选全市社区学习标兵、公共服务标兵、联系群众标兵、专业示范标兵、民主协商标兵、信息化应用标兵，营造“比学赶超”的浓厚氛围，推动“提升行动”走深走实，推动形成社区工作人员能力提升高潮。

　　5月9日，哈尔滨市民政局召开实施“冰城雁阵”工程，开展社区工作者队伍素质能力提升行动工作动员部署会，动员各区、县（市）以有力有效举措深化能力作风建设，合理确定时间，各项培训、评比要确保社区工作者全员参与，设计好特色载体，彰显各自特色，坚持以能力提升为基础，组织全市社区工作者打牢知行合一的“基本功”，树立干部敢为的“风向标”，真正将一轮敲门入户、一个网格信息群、一本民情台账、一个解决问题方案“四个一”工作法落到实处，掀起社区精细服务浪潮。