市委常委、组织部部长，市能力作风办主任李冕同志主持会议，解放思想、学习型机关创建、重大决策部署督办落实、攻坚破难、“三治一创”、夯实政法工作基层基础、服务民营经济高质量发展、监督问责、正向引领激励等9个工作专班相关同志就工作进展情况进行了汇报。

　　李冕同志肯定了各专班在活动启动以来所做的卓有成效的工作，主要体现出推动落实比较迅速、工作机制不断健全、载体活动有声有色、阶段成效逐步显现等4个方面。

　　李冕同志指出，各专班虽然取得一定成绩，但对照省委要求、对照市委目标、对照哈尔滨省会城市的定位、对照企业和群众的期待，还有一定的差距和不足。主要体现在：各专班工作联系不够主动、整体推进不够均衡、宣传氛围不够浓厚；各基层单位重视程度不够、落实力度不够、紧张程度不够。同时深入分析了歇脚松劲的思想在滋生、疲劳厌战的念头在滋长、退居次要的意识在滋扰等深层次原因。

　　会议强调，今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，工作任务多、标准高，要坚定信心、咬定目标，苦干实干、久久为功，以“时时放心不下”的责任感、“致广大而尽精微”的精气神、“事事落实到位”的执行力，为全市经济社会高质量发展提供坚强的能力作风保障。

　　会议指出，能力作风建设既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作，没有终点，只有连续不断的起点。在今后工作中，必须注意“五个不能”，即：思想认识不能松。要从讲政治的高度，深刻认识能力作风建设对于深入推进党的自我革命，服务保障哈尔滨现代化建设的重大意义，切实增强常抓抓长、严抓抓严、实抓抓实的思想自觉。格局站位不能降。要始终聚焦中心大局，强力推动全市党员干部提能力、转作风、抓落实、促发展，切实把“工作落实年”活动成效体现在干部奋发有为的状态上，体现在有力有效的落实上。聚焦重点不能偏。要紧盯招商引资、产业项目、民生保障等重点工作的难点堵点，紧盯制约振兴发展的瓶颈和企业群众反映强烈的问题，持续用力，推动真解决问题、解决真问题。争先劲头不能减。要切实增强扛标夺旗、勇争第一的进取精神，奋力推出一批富有创新性的举措，总结一批具有典型性的经验，形成一批具有领先性的成果，力争各项工作站在全省第一方阵最前列。推动落实不能虚。市能力作风办要用好用活协调会商、每月调度和定期通报等机制；各工作专班要主动加强与省对口专班的沟通衔接，及时汇报、争取支持。同时，要做好宣传工作，推出一批重量级的新闻报道，让群众真正感受到深化能力作风建设的可喜成效。

　　李冕同志强调，工作方法得当，事半功倍，工作方法不当，事倍功半，甚至事与愿违。各专班各牵头部门要认真审视、认真梳理工作重点和主攻方向，推动“工作落实年”活动向深向实。当前各项工作平行推进、齐头并进，要掌握运用“四种方法”，避免出现“四类问题”。一要统筹协调，牵头抓总。各专班要找准自身职责定位，承担好牵头部门职责，学会抓部门带区县，形成整体，层层传导，带动区县（市）专班共同推进工作，避免出现自弹自唱，自说自话。二要突出重点，以点带面。各专班要把工作重点找出来，不要平铺直叙，不能“眉毛胡子一把抓”，要分出几项重点、解决几个问题、做好几件事情，切实解决一些经济发展和民生保障等方面难题，让工作成果“可检验”，避免出现自己出题自己解不了，最后什么都没干成。三要融合融入，协同协调。抓能力作风建设，要与正在推进的工作结合起来，与着力解决的问题结合起来，做到一并推、一并抓，不能另起炉灶、另搞一套，既做好出题人，又做好答题人，让能力作风建设工作脱“虚”向“实”，不能脱“实”向“虚”，避免出现“认认真真”走过场，抓落实中走形式。四要一问多解，同题共答。对上级交办的重点任务，工作专班、责任部门和区县（市）要增强解题意识，整体联动、协同发力，共同把题答好。对主题教育、能力作风、巡察督办等工作共同涉及的任务，要强化统筹意识，上下同步，做到一套答案回答同类问题，避免出现“心中一团火”“手中一团麻”“最后一团糟”。