市国资委党委突出目标导向强化国企担当持续推进国资国企系统能力作风建设提质增效

　深化能力作风建设“工作落实年”活动开展以来，市国资委党委聚焦“提能力、转作风、抓落实、促发展”主题，始终保持作风建设永远在路上的清醒，以“钉钉子”精神抓好工作落实，不断提升国企服务市委、市政府决策部署能力和服务市场、创造市场能力。

　　聚焦推动解放思想，激发抓落实动力源泉。始终把解放思想作为开启国企振兴新征程的“金钥匙”，持续在解放思想、转变观念上下功夫，以思想“破冰”引领发展“突围”。年初以来，市国资国企系统共开展第一议题学习129次，理论学习中心组学习研讨110次。工投集团坚持以问题查改破冰突围，以“学案例、找差距、建机制、办实事”为主线，集中开展3次专题研讨，把查摆问题贯穿解放思想全过程。深入包联企业开展专题调研，找准企业发展痛点、难点和堵点，以思想大解放推动质效再提升，奋力实现经济“双过半”目标。创投集团锚定“以基金合作促进资本招商”的发展目标，持续推动工作创新，用实用好各类政策，主动学习先进经验，积极探索扩大投资规模，加速推进红土基金三期签约落地，为我市创投产业发展壮大注入新的活力。马迭尔文旅集团聚焦持续提升运营品质，组织召开2023年冰雪季产品提升研讨会，以“头脑风暴”式研讨寻求高质量发展新机遇。组织开展“察实情、出实招”“破难题、促发展”“办实事、解民忧”专项行动，通过实地调研的方式，现场帮助协调解决突出问题，仅用1个月的时间实现文旅跨境体验店试营业。

　　聚焦学习型国企创建，夯实抓落实能力本领。围绕常态化开展理论学习、针对性开展拓展培训、多方式比武练兵、高质量调研转化、全方位实践锻炼等方面，解决干部职工“本领恐慌”，持续推动干部职工经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。哈投集团以“哈投微党校”为平台，设立“主题教育”“理论学习笔谈”等专栏，发布各类学习视频和业务讲学66期，开展理论宣讲32场。哈药集团与市总工会联合举办中药技能、精益生产等4项市级技能大赛，累计参与达1500人。代表黑龙江省参加全国中药技能大赛，荣获“第二届全国中药传统名堂职业技能竞赛优秀组织奖”，2名参赛选手取得优异成绩。水务发展集团发挥“关键少数”领学责任，紧扣集团公司深化改革、安全生产、营销服务、辅业发展、降本增效等方面深层次矛盾，开展集体学习、研讨发言、系列座谈等活动7次，找准制约高质量发展的梗阻问题。

　　聚焦开展“三治一创”，强化抓落实作风创优。围绕从严整治“低粗差”、优化“走流程、办实事”、开展创先争优、推出实践创新案例“擂台赛”等内容，持续深化“三治一创”，力争在工作成果、发展指标上争先创优，努力推动各项工作落实出成绩、出质量、出精品。地铁集团开展地铁2号线“物联网+智能清洁”作业模式，对清洁车站进行智慧化升级，提升车站清洁作业质量，在倡导绿色出行、节能减排的同时也改善市民出行环境。交通集团奋力实现多板块业务快速发展，新产业公司着力布局“传统+创新”两类业务领域，在新能源出租车、充电桩运营管理和物流干线运输三大项目上齐头并进。目前，公司首批100台纯电动出租车辆已全部上路运营，车辆更加舒适、服务更加优质，在我市出租行业转型升级进程中发挥了示范引领作用。城发投集团高质量推进华鸿保交楼、老旧小区改造等重点工程建设，全力跑出高质量发展“加速度”。启动“保进户”专项行动，确保回迁安置居民按期进户；打造哈尔滨市第一家国有“社区+物业+养老”星级养老服务综合体—哈尔滨市香坊区建北颐养院，实现服务能力再提升。