筑牢“一个核心”，永葆政治本色，抓稳党建工作“方向盘”。道里区牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，强化政治引领，在践行“两个维护”上展现新担当。认真落实“第一议题”制度，始终把讲政治摆在首位，深度筑牢政治忠诚，使政治机关本色更足，推动机关党建和业务工作深度融合。积极打造“党建品牌”、党建示范点，引导区直机关43家单位共72个党支部创建特色党建品牌；分批选树21个优秀共产党员先锋岗、19个模范机关党支部，以评促建，发挥典型示范带动作用，锻造一支有使命、在状态、业务精、善作为的党务干部队伍。持续强化政治监督，加强党建“四个体系”责任机制建设，制定机关党建任务清单，结合巡查、党建考核等工作，完善提升机关党建工作质效。

　　瞄准“两个方向”，擦亮组织底色，画好机关党建“同心圆”。区直机关工委坚持抓纲举要，紧扣基层党员实际需求，坚持多措并举、精准施策、持续发力，在服务中心大局上展现新作为。强化区直机关党组织标准化、规范化建设，制定下发《2023年机关党建工作要点》，实行对标对单指导督查，对发现的弱项不足，通过线上“定时统计+日常抽查”与线下“定期调研+实地督导”等方式，及时提醒问题整改，初步形成“目标管理、过程管控、情况反馈、整改落实”的党建工作管理体系。深入开展“双报到”工作，机关党员报到率达到100%，同时要求机关党组织为报到社区至少办2件实事，在职党员完成参与4次以上社区志愿服务，切实构建了“党组织有责、党员有为、群众受益”的党员服务群众新格局。

　　突出“三个聚焦”，彰显作风成色，展现党建风采“新图景”。道里区通过深入开展“三治一创”活动，按照机关党建“五细”工作要求，全力解决站位低标准低、态度粗工作粗、质量差效率差等影响工作落实的突出问题，在工作成果、发展指标上争先创优。深入总结先进经验和典型做法，共上报23条创新案例、35篇优秀信息，相关工作经验在全市范围内得到推广学习。精心打造特色课堂，全方位、全覆盖强化基层党员日常教育管理，全面提振精神、转变作风，让党员教育工作“声”“色”俱佳。聚焦“对标先进定目标、跳起摸高争晋位”工作重点，围绕中心工作，强化全局思维，持续推动党建工作和业务工作深度融合，用党建创新带动业务创优，推动创先争优工作取得突破性进展。
　　供稿：道里区委组织部