为深入贯彻落实省、市、区党代会精神和“磐石计划”部署要求，推动软弱涣散村党组织整顿和重点村矛盾化解，6月2日，香坊区召开驻村干部集体见面交流会，组织市、区两级驻村第一书记、党建工作指导员、街镇党（工）委研究工作、交流经验，加强驻村工作指导，助力农村党建“强基提质增效工程”落实落靠。

会上，区委“两新”工委专职副书记鞠方毅宣读了驻村干部工作要求和职责任务；市政协、市纪委监委、市统计局、市委办公厅等市派驻村第一书记分享了驻村工作经验；区城管局、区检察院、区民政局、区农业农村局、区执法局选派驻村第一书记和党建工作指导员依次表态发言并与各街镇党（工）委负责同志进行工作交流。

工作交流后，区委组织部副部长鲁宁就加强驻村第一书记和党建工作指导员的规范管理，推动驻村帮扶工作取得实效提出具体要求。

提高政治站位，落实整顿任务。会议要求各街镇、区直包保部门和驻村干部要切实提高政治站位，深刻认识到驻村工作是贯彻落实党建引领乡村振兴，加强促进包保单位与基层党组织联建共建，引导党员干部扎根基层、提升能力、转变作风的具体举措。强化政治担当，深刻把握好软弱涣散村党组织整顿和重点村分类管理“回头看”的意义以及要求，增强紧迫感和责任感，拿出足够的工作精力，采取过硬的举措完成驻村工作任务，推动基层组织建设全面进步全面过硬。

坚持靶向施策，推动问题化解。会议要求区直部门要对包保村点对点帮扶，一对一指导，依托部门优势注入转化动能，明确“帮什么、如何帮、实现什么目标”，有针对性的开展工作，进一步强化细化整顿措施，切实让软弱涣散基层党组织实现转化提高。驻村干部要不断提升工作的主动性、前瞻性，充分发挥模范带头作用和自身优势，做到沉下心、待得住、干得好、出成绩。

严守工作纪律，提升履职能力。会议要求各街镇要加强驻村干部日常管理，严格落实考勤请销假制度。驻村干部要保证驻村工作时间，对全村农户做到遍访，有针对性地制定转化提升措施，注重收集群众的意见建议，及时总结工作中好经验好做法和帮扶成效，同时积极参加各类学习培训，提高驻村工作能力。

下一步，香坊区将持续彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》、中央和省、市、区委关于抓党建促乡村振兴有关要求，以“磐石计划”为牵动，把软弱涣散村党组织整顿和重点村管理工作落到实处，进一步强化驻村干部待遇保障，大力宣传表彰先进典型，积极营造担当作为、干事创业良好氛围，让基层党组织战斗力得到提升，让党员群众得到实惠。