坚持固本培元，找准“切入点”，深化党务能力培训。一是强化培训覆盖。开展五常市2023年度党务工作者示范培训班，对全市24乡镇党委副书记、组织委员，25家市直机关党委、“两新”和国企党委党务工作者开展发展党员业务培训。把发展党员5个阶段25个步骤细化分解成册，明晰各步骤时间节点及各党组织工作职能，做到时间“明”、步骤“清”。二是强化培训抓手。对全市21个社区党组织书记及261个村党组织书记开展大培训，结合“七一”主题活动制定培训方案，对261名乡镇领导班子成员、1046名站办所中心干部、1755名村（社区）“两委”成员、241名到村（社区）任职大学生、2513名专职网格员等群体全覆盖，制发发展党员流程工作手册。三是强化实践交流。与兄弟区县强化交流学习，通过实地参观拉林镇太平村毛葱、白菜产业项目和卫国乡农村基层治理等工作，在实地调研中分享党员教育的经验，在互促互学中共同进步。

　　坚持常做常新，贯通“延长线”，开展党性专题教育。一是创新教育载体。通过“稻乡讲坛”“稻乡微课堂”等平台开展各级党组织书记讲党课活动。结合端午佳节和建党102周年，组织“七一”主题演讲比赛、主题徒步活动，推动党员教育融入日常、抓在经常。多渠道搭建作用发挥平台，发挥“党员先锋岗”“党员责任区”作用，开展志愿为民服务394次，践行党员服务在一线、攻坚在一线承诺。二是重温入党誓词。“七一”期间制定活动方案，推动37家单位组织新老党员开展一次入党宣誓和重温入党誓词活动，让新党员感受党的神圣，坚定入党信念和为共产主义奋斗终身的决心。发放“光荣在党50年”纪念章，让老党员重温申请入党时的思想激情和奋斗追求，唤醒先进意识，增强党性意识，永葆共产党员的政治本色。三是推动服务下沉。依托网格协调指挥中心（服务站）推动7家职能部门下沉服务168人，各级党组织通过组织载体、活动载体、服务载体和宣传载体的创新，结合部门职能和个人专长到社区（村）开展内容丰富、形式多样的志愿服务活动30余次。形成“工作在单位、服务在全市、奉献双岗位”的新格局。

　　坚持辐射带动，延展“覆盖面”，组织基层党建活动。一是发挥党员带头示范作用。划分2513个网格，全部完成三级网格员挂牌公示工作。在选取网格员身份中着重选择党员身份干部，充分发挥党员干部先锋带头作用，通过网格“小切口”推动基层治理“大转盘”运转质效提升。二是开展宣传推广带动作用。通过实地走访24乡镇，面访面谈58人，结合五常市实际，精心制作党员教育宣传片，完成拍摄驻村宣传片2部、人才宣传片2部。在广场广告牌、五常党员之家公众号、微信微博等自媒体平台上广泛宣传播放。营造党员教育学习氛围，激发党员爱党、爱国、爱人民，献身为民干事的热情。三是压实党员教育工作实效。组织24乡镇党委副书记及组织委员到常堡乡中华村实地学习基层网格化治理工作经验做法，并依托常堡乡先进做法完善网格工作簿。常态化开展“党建比武 揭牌有我”基层党建大拉练活动，注重“比武争星”“三个合格”活动成果转化，推动服务质效全面提升。