解放思想，找准“结合点”。县委打破固有思维，瞄准当前积极推进的“学习培训之冬”活动，创新将人才与干部教育工作有机结合，发挥人才专业化优势作用，在干部教育工作中填补更多元素，丰富课堂培训内容，提升干部教育质量。同时为人才展示才华、传授技艺、促进发展搭建良好平台，更好地促进人才工作与干部教育工作的双向双轨发展。活动中，县委书记张洪岐向延寿籍传统插花国家级非物质文化遗产传承人、中国传统插花协会会长张超老师颁发“延寿引才宣传大使”证书，进一步强化和鼓励县域外人才对外宣传引才作用。

　　挖掘资源，念好“文化经”。县委高度重视人才工作，强化县委联系专家人才制度落实，加强交流，提供服务，围绕文旅强县，发掘文化资源。从传统文化入手，以弘扬和传承传统技艺为出发点，整合插花、书法、剪纸、绳编、中医、楹联等资源，制定人才培训计划。活动中，张超老师现场讲授传统插花撒技法，宣扬传统文化，进一步增强领导干部文化自信，感受传统文化精髓，64名干部参加，部分学员亲手体验花艺技巧与撒技方法，现场气氛热烈，收获满满。

　　碰撞智慧，拓宽“致富路”。县委注重人才优势转化，立足县域实际，召开人才交流座谈会，张超老师与9个乡镇及县招商服务中心、县就业服务中心、县职业技术教育中心学校等3家单位展开交流，介绍了全国各地的花卉产业，围绕花材原料生产、就业技术培训、职业教育课程开设等内容进行热烈讨论，对沙棘枝条、百合、芍药等本地花材有了期望，共同商讨在插花以及花卉领域关于人才培养、产业对接与技术指导等方面的问题，将科技赋能与文化赋能相结合，强化产业基础，有力推动人才优势向创新优势、科技优势、产业优势转化，促进延寿县域经济发展。

　　延寿县将大力推进人才工作与干部教育工作有机融合，创新工作模式，激发人才活力，大力推动人才在延寿全面振兴、全方位振兴发展中发挥积极的才智作用。
　　供稿：延寿县委组织部