会上，宣读了哈尔滨市“丁香人才周”——道外区工作专班成员名单，下发了《2023年度哈尔滨“丁香人才周”（春季）——道外区活动实施方案》《“丁香人才周”活动职责清单》《道外区企事业单位岗位征集表》，进一步明确了“丁香人才周”的重点任务和职责分工。

　　会议指出，要统一思想，提高认识，确保人才目标任务落实，要深刻认识做好新时代人才工作的极端重要性，要深化思想认识，牢固树立人才第一资源思想观念。人才工作领导小组成员单位要履行好具体责任，各司其职、齐抓共管，坚决把人才工作摆在全局重要位置，强化责任担当，积极主动地抓好人才工作。

　　会议要求，要改进方法，突出重点，确保人才部署要求到位，要全面落实全市组织部长会议精神，把人才工作纳入经济社会发展总体布局，用重大项目、重点产业、重要事业引才、聚才、留才，坚持用人才引领发展、用人才助推振兴，着力为经济社会高质量发展赋能加速，实现加快发展、赶超发展、跨越发展。要依托此次“丁香人才周”活动，吸引、支持高校毕业生来道外就业创业，畅通人才流动渠道。

　　会议要求，要统筹协调，细致谋划，确保人才政策措施完善，要结合道外区自身产业定位、资源优势、人才需求，制定出台“龙江人才振兴60条”“哈尔滨人才新政30条”的配套措施，构建更加积极、更加开放、更加有效的人才政策体系，打造全方位引进、培养、用好人才的政策环境，用足用好政策引人留人用人，以政策落实牵动人才工作全面开展，形成具有竞争力的人才制度优势。
　　供稿：人才工作处