以“求贤若渴”的姿态，真金白银“留”才。为推动人才发展与经济社会发展同频共振，形成“以才兴产 以产聚才”的良好局面，新区在广泛邀请动员，全面掌握信息的基础上，围绕重点领域，立足实际需求，参考《哈尔滨新区人才紧缺目录》，精心筛选了80家企事业单位的1384个优质岗位参加市“丁香人才周”活动，涵盖数字经济、生命健康、先进制造、新材料等重点产业，最高年薪达50万元。同时，建立以组织人社部门牵头，行业主管、招商引资、园区服务等单位为责任主体的百名人才服务专员队伍，在安家落户、子女入学、健康医疗、住房保障、金融信贷、优享生活等方面给予有温度、有精度、有速度、有力度的服务，让人才放心就业、宽心创业、安心置业。

　　以“唯才是用”的理念，多措并举“引”才。新区借本次活动契机，“校内+社会”“线上+线下”同步开展春季引才行动。在融创茂、万象汇等商业综合体，举办“才聚松北 智汇新区”系列大型社会招聘会4场；在哈理工、黑大、东农等高校举办新区校园招聘会7场。现场开展人才政策解读、职业指导、生涯规划和人才就业公共服务推介等活动，累计参会企业500多家，提供各类就业岗位8900多个。线上开展“职在新区、直播带岗”线上招聘活动11期，场均在线人数近万人，累计提供岗位2300多个；“智汇新区”和“新区E民社”微信平台累计发布岗位招聘信息500多条，日均推介岗位60余个。共吸纳本科及以上学历人才4100余名。

　　以“百年树人”的站位，真心实意“育”才。新区在贯彻落实省市人才新政的基础上，谋划新区人才政策，逐步完善人才政策体系，通过创新“认定+兑现”“目录+措施”的立体模式编订方法，提供更精准、更顺畅政策支持。高站位深化校地合作，对接清华大学等高等学府，建设大学生联合培养基地，共同培养高素质高水准人才；对接职业类院校，构建满足产业和人才发展需求的新区职业教育体系，建立产教联合体1个，同时分别建立数字经济、生物医药等产教融合共同体7个。举办“智汇讲堂”系列公益培训，邀请高校教授、企业高管等专业人士，从政策解读、企业管理等方面提供培训。打造“融在新区·相约周五”平台，依托高校、院所优势学科和科研资源，加强科技成果辐射供给和源头支撑，紧密对接企业和创业者，提供全方位、多元化的技术创新服务和系统化解决方案。

　　政以才治，业以才兴。哈尔滨新区将坚定不移推进新时代人才强区战略，以真挚的爱才之心，周到的敬才之礼，科学的用才之道，聚力打造青年人才工作落脚的“第一站”、职业起步的“第一桶金”、事业发展的“第一生态”，让每一个青年人才的梦想都能在新区变为现实。
　　供稿：松北区委组织部