坚持“聚天下英才而用之”的思维，制定“政策利器”，建设“引才磁场”，吸引“群贤毕至”。人才是“第一资源”，是推进强国建设、民族复兴的强大动力。尚志市始终高度重视人才工作，坚持实施人才强市战略，秉承“开放聚才、精准育才、大胆用才、用情留才”的工作理念，积极搭建吸引、留住、用好人才平台。在全面承接落实省、市人才政策的基础上，充分开展调研，广开言路，反复研讨论证，重点突出“聚英才而用”的核心观念，经数十次修改完善后，实现人才政策多个前所未有。政策从强化人才生活服务保障、人才待遇激励奖励、用人主体引才育才和人才创新创业支持四个方面，多措并举提供人才服务，同时，改变过去粗放的人才定位方式，新政策对人才的标准，定义得更加合理、更加符合实际，更有利于有的放矢地做好人才工作。

　　打造“人才堪用当其时”的亮点，做到“精准施策”，激发“内生动能”，推动工作“提质增效”。在深刻理解和把握尚志市“二十字”发展方针和“三步走”战略构想、充分考虑尚志经济社会发展实际的前提下，新政策坚持“围绕中心，赋能企业”，聚焦“凝心聚力抓招商，只争朝夕上项目”这一工作重心，打造政策亮点，侧重支持与我市振兴发展关联度高的人才和事业，进一步加大了对企业和企业经营管理人才的奖励补贴力度，在省和哈市人才政策的基础上，再次延伸加码，用政府“钞能力”换企业吸引力，用真金白银的厚度换企业引进人才的力度，推动中心工作落地见效。比如：对“四上”企业全职引进的人才给予补贴。同时，考虑到教育、医务工作者对于城市发展进步有着巨大的贡献，新政策向他们进行了倾斜，以帮助他们进一步成长成才，更好地发挥能力。比如：鼓励在职教师、医务工作者继续深造，对取得研究生学历的，给予一次性学费补助。

　　营造“人到尚志必有为”的氛围，以宣讲“凝心聚力”，唱好人才“大合唱”，实现宣传“零距离”。人才政策发布后，第一时间专题召开人才政策解读会，组织企业代表、人才代表和党政机关负责人才工作的干部200余人参与到解读会当中来，从大方向、小细节多角度逐词逐句解读人才政策，帮助各单位了解政策出台背景、政策体系架构、具体内容、实施流程，并围绕人才引育、载体平台建设、人才服务等方面强调人才工作的主要任务。在服务大厅、办事机构发放人才政策“口袋宣传册”，展示人才政策宣传标语，简化政策办理流程、缩短时限、提高办理便利度，营造更优的政策保障环境。全市各级党组织积极做好人才新政宣传工作，切实把人才政策说清楚、讲明白，实现政策宣传“零距离”，有效提升人才政策的知晓率、覆盖面，鼓励人才返乡、吸引人才来尚。

　　下一步，尚志市将深化“丁香人才周”成果，深入高校和企业宣介新政策，诚挚邀请广大高校人才相聚蚂蚁河畔，相遇石咀山下，续写“人聚雪都，才兴尚志”的美好新篇章。

扫描上方二维码查看
尚志市“聚英留才”15条人才政策