畅通服务“快车道”，把最美的风景给人才。为推进“丁香计划”走深走实，做好“十大基地”建设，道里区委组织部不断深化校地合作，充分发挥全省首批大学生实习实训示范基地作用，积极与国内重点高校开展校地战略合作，把政策宣传、实习实训、招引人才的功夫下在平常、做在经常，把人才工作延伸到高校、覆盖到师生。连续三年与哈尔滨工业大学、浙江大学等高校研究生社会实践团联合开展政务实习活动，积极引导高校学子在实践实干中走进道里、服务道里、爱上道里。同时，聚焦重点产业、重点领域，按照建链、延链、强链、补链要求，精准搜索本行业、本领域较高精尖、较具权威的技术和人才，主动对标，寻求合作，占领制高点，突出对哈尔滨籍人才的招引，打好家乡牌、感情牌，发挥他们心系家乡的情感优势和内生动力，将其情系桑梓、心系家乡的情感寄托转化为整合资源、回报家乡的行动实践。

　　打造创业“助推器”，以最好的服务留住人才。道里区积极融入哈尔滨市争创国家级人才集聚平台战略布局，发挥国家燃气轮机研发（实验）中心和船舶与海洋工程动力系统国家工程中心辐射带动作用，在群力西区建设舰船动力人才基地，加速集聚国家军工领域核心技术人才，配套建设“中央活力区”国际化人才街区，整合打造军工科技人才、新兴产业人才创新创业基地和生活服务中心。同时，携手哈尔滨商业大学、哈尔滨金融学院，共同开展哈尔滨“丁香人才周”（春季）活动，举办“‘道’同意合、志在千‘里’”道里区专场招才引智招聘会，现场和线上投递简历3578份，发出面试邀请和初步达成意向性协议共计1437份，最终进入试用期25人，广泛吸引高校毕业生来道里区就业创业。同时面向全国新招录公务员50人，为党政人才队伍注入年轻活力，推进道里区高质量发展增添“新动力”。

　　架起凝聚“连心桥”，用最优的政策引人才。聚力打造人才集聚“强磁场”、搭建引才育才“大舞台”、营造拴心留人“好环境”，在全面承接省市人才新政的基础上，深入实施新时代“人才强区”战略，制定出台《道里区人才政策八条（试行）》，在住房补贴、子女教育、医疗服务等方面推出一系列政策措施，特别是对于道里区企业、事业单位全职新引进的普通高校全日制本科及以上毕业生，在享受市人才政策的基础上，分别给予一次性5000元、10000元安家费扶持。在此基础上，用好“道里党群之家”“魅力道里”等微信公众号新媒体平台，建立了多层次、多渠道、常态化宣传机制，让人人知晓人才工作、关心人才工作、推进人才工作，在全社会营造良好氛围，吸引各类人才汇聚道里、扎根道里、干事创业。