聚焦“为谁干”，强化“服务意识”，做到“民有所呼、我必有应”。坚持以党建为引领，以网格化管理服务为依托，以基层治理体系和治理能力现代化为最终目标，创新“卡牌全覆盖”的工作模式，将“联系卡”与“网格员公示牌”相结合，在网格公示牌公示各级网格员信息，方便群众咨询和求助，同时组织全区党员干部下沉一线做好网格“服务员”，进行“全覆盖服务”宣传。在全区共设立网格1425个，其中城区网格352个，乡镇网格857个，专属网格216个，从而形成了服务、管理横向到边、纵向到底、收拢成拳、撒下成网的基层治理网格体系，实现了网格化管理服务“全覆盖”，服务群众“零距离”，推动基层治理工作从“有呼必应”向“一呼百应”转变，有效助力“幸福呼兰”建设。年初至今共倾听民愿276条、搜集民意近500条、共解决了民生诉求400余条。

　　聚焦“干什么”，强化“责任落实”，做到“明责担当，真抓实干”。围绕哈尔滨市《实施“冰城雁阵”工程开展社区工作者队伍素质能力提升行动实施方案》工作要求，呼兰区研究制定《网格员职责清单》，进一步明确网格员职责任务，在原有职责清单基础上进行细化，增加文化生活组织职责，提高居民参与社区活动积极性，有效化解“广场舞大妈”健身与扰民的矛盾，让网格工作“接地气”，为基层治理“添活力”。为进一步提升网格化服务管理工作规范化、专业化、精细化水平，推动党建引领基层网格治理工作落实落细，呼兰区制定《网格员日常管理规范》，并定期开展绩效考核，将考核结果与薪酬待遇、培养使用挂钩，督促各级网格员有效发挥“六大员”作用。呼兰区致力于把“小网格”打造成服务群众最前端的哨岗、最坚实的阵地，让网格员当起社区的“小管家”，架起居民与社区的“连心桥”，走到群众身边、走进群众心里，以“小网格”构建呼兰区基层治理“大格局”。