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道里区:提升发展党员“软实力” 推进“磐石计划”硬成效
时间:2023-06-29 15:44来源:哈尔滨党员之家 点击:

  道里区以严实作风推进“磐石计划”,在发展党员工作中坚持“高标准考察、多维度培训、践使命传承”,切实解决考察“跑粗”、培训“一锅烩”、党性“不纯粹”等问题,确保了新党员源头清、素质硬、底色纯。

 
 

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  “严把三关”精选红色细胞。始终坚持把政治标准放在首位,按照信念坚定、对党忠诚、为民服务、严守纪律要求审慎发展党员。今年截至目前,培训发展对象203名。一是清源头。所有发展对象均是在征求党员群众意见的基础上,经党支部推荐、基层党委预审,择优确定。摸排建立农村基层干部近亲属申请入党人员台账,严格执行血缘回避制度,对农村基层干部近亲属中的拟发展对象进行严格考察,组成考察小组实地开展个别谈话、民意测评,做到发展过程全程跟踪。严格落实发展对象向区委组织部备案制度,基层党组织新发展对象10个工作日内向区委组织部备案,对入党程序不严格、入党动机不端正的,一律暂缓发展和培训。二是严审核。建立党员发展对象联审制度,广泛征求公安、信访、检察、法院等多部门意见,重点审核日常表现、信访举报、违法犯罪、个人信用等方面是否有不良记录,并将相关情况如实向各党(工)委反馈,对故意隐瞒问题或问题严重的,一律暂缓发展或取消发展资格。三是压实责任。建立责任清单,严格落实发展党员工作责任追究制,明确党(工)委书记、组织委员、支部书记、介绍人、培养人等具体责任。建立负面清单,对发展党员工作中容易出现的常见问题进行收集整理,形成常见问题解答,日常及时提醒。建立预警清单,对近年来发展党员情况进行全面对比筛查,精准掌握连续两年未发展党员的“空白村”党支部,以及国有企业、“两新”组织、新就业群体等“空白班组”,采取口头提醒、大会通报、组织约谈等方式督促整改。

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  实效并重涵养红色力量。对来自机关、社区、农村、“两新”组织等各条战线共计203名的发展对象进行多维度的教育培训。一是学习教材第一时间印发。及时编印《道里区发展党员工作指导手册》《道里区发展党员工作档案袋》下发30个区直党(工)委,同步订购入党教材200余册发放到每名学员手中。二是线上线下两种方式结合。拓展线上平台,线上利用“微吼”直播间和龙江先锋、哈尔滨党员之家、道里党群之家等微信公众号进行线上培训,针对相应内容推出精品课程;延伸线下载体,依托区委党校教学资源,组织党员发展对象进行短期培训,邀请6名教授及高级讲师围绕《党的性质和指导思想》《严守党的纪律垂范正当表率》《端正入党动机做合格党员》等进行学习交流。三是注重质效三方交流同步。组织开展线上线下交流活动30次,区委组织部相关负责同志、培训老师、参训学员围绕学习内容,结合自身思想和工作实际畅谈对党章、党员的权利和义务、党性修养等方面的认识,听取对培训的意见建议,及时做适当调整,既浓厚了学习氛围,也提高了培训质量。

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  砥砺初心赓续红色基因。紧扣新时代党员教育新任务、新要求,让党性教育浸润新党员心灵深处。进一步激发新党员宗旨意识和奉献精神。一是明确首要任务。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为新党员教育的首要任务,将党章纳入必修课,把党史、警示教育纳入常修课,进一步推动新党员把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”落实到具体行动上。二是汲取榜样力量。将新党员的教育课堂“传送”到刘少奇革命活动旧址、王殿海事迹展览馆等中去,线上开发“红色指尖课堂”,依托共产党员网、学习强国等线上平台开展在线观看红色讲座、听红色党课等,增强红色课程的感染力、直观性,利用魅力道里视频号、微信公众号在全市率先开设线上党史学习教育频道——党史影像志展播,发布11集原创视频《道里红色记忆》,让道里区丰富的“红资源”成为让新党员传承道里红色文化的新模式。三是融入群众奉献。围绕道里区“我为群众办实事”活动,组织新党员参与55项重点工作和民生实事,让新党员在实践活动中检验成色。新党员从点滴实事入手,助力实现群众“微心愿”1.9万余个。如,建国街道的新党员参加点亮群众“微心愿”圆梦主题活动,动员辖区102家大中小型非公企业主动“认领”2257名老党员、贫困群众的“微心愿”,真心诚意为群众办微实事、解微烦心事。再如,抚顺社区的新党员参与暖心打造“转角遇到爱”驿站,为老年人在楼道里安装折叠座椅,组织志愿者为辖区30户失能、半失能老人在家里免费安装洗手间扶手,贴心解决老年人出行不便、如厕难问题,让群众深切感受到党的关怀与温暖。
  供稿:道里区委组织部
主办单位:中共哈尔滨市委组织部 黑ICP备12002421号-3
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