聚焦突出问题，查找整改强质效。按照《延寿县“强质效、保运行、当先优、出亮点”载体活动实施方案》要求，全县各部门、各乡镇坚持问题导向，按照计划安排，深入查摆影响本部门（单位）工作质效的突出问题，建立问题清单和整改台账，并严格按照“一事一议”“一问题一决策”的要求制定整改措施，明确整改责任人，逐个逐项开展问题整改销号工作。聚焦工作流程，精准发力强质效。在进一步优化营商环境、提升政务服务的基础上，结合自身工作特点，针对目前办事过程中程序不优、环节不简、运转不畅、效率不高的工作环节，深入研究、对上沟通、对标先进，并积极主动开展对标先进、对标典型的学习活动。实施乡村治理行动，深入实施村级小微权力清单7项31条，落实清单制、积分制，实施网格建设管理“5321”工程，推进数字化乡村治理，9个乡镇所属的15个社区与106个村均建立政务服务互联网账号，村级党务村务等基础台账管理实现电子化办公。聚焦正向激励，引领带动强质效。贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神，紧密结合实际，抓住阶段重点，持续在打造试点、创建示范上下功夫，以争先创优的实际行动，争当“干在实处、走在前列”的排头兵。制定《党建定期分析研判制度》。同步开展基层党建工作分析研判。建立重要岗位领导干部政治素质档案，逐人收集考察考核、重点工作评价、督查检查、执行党的组织生活制度、向党组织请示报告、奖惩情况及其他能够反映干部政治素质等七方面材料，作为干部考察考核、评先评优、日常管理的重要参考。

　　强化跟踪，狠抓“项目”。充分发挥分析调度作用，通过经常研判、经常分析、经常调度，把指标细化再细化，横向细化到单位、行业、项目，纵向细化到时间节点和具体责任人，截至目前，共上报谋划项目98个，总投资达17.94亿元；签约项目达27个，签约额73.86亿元。推动200MW磁悬浮储能飞轮独立调频电站、矿山生态修复等4个项目成功落地，省百大项目华能延寿县200WM风储一体化项目总投资13.8亿元已完成开工奠基，正在实施配套工程，智能化粮食烘干设备制造、节能空气调节泵设备制造、环保电锅炉制造等项目完成公司注册，鲜食玉米深加工项目实现投产。落实政策，消除“痛点”。落实好新出台的相关政策，抓住各项指标入库入统节点，积极开展惠企政策的宣传工作，结合商务特点开展专题走访服务，相关部门开展集中进企业3次，精准对接企业需求；落实新一轮扩大内需政策，开展扩内需促消费升级行动，改善消费条件、创新消费场景，细化分解省、市“30条和20条”支持政策；不断优化电商工作，推动政策精准落地、直达快享，最大限度发挥政策效力，支持电商企业加快发展，电商从业人员培训参与者达100余人。挖潜增效，补齐“短板”。通过深入挖潜，围绕补齐住宿业短板弱项，积极与华能清洁能源科技有限公司和诚羽商务酒店联系，在推动凯瑞吉酒店、万鑫君悦酒店和华能清洁能源科技有限公司等项目早日入库方面集中发力；聚焦重点领域短板弱项和制约发展瓶颈，深入查摆不愿改、属地思维、缺乏赶超意识、责任意识不强等5个方面问题，制定整改方案、问题清单和整改台账，压实责任、明确时限、倒排工期、从严督导，确保按时高质量完成整改任务；健全长效机制，坚持“当下改”和“长久立”有机结合，着力从制度机制层面堵塞漏洞，研究制定长效化常态化工作措施，做到整改一个、触及一类、消除一片。

　　开展季度考核工作。组织各考核责任部门将政治思想建设、组织建设、精神文明建设、能力作风建设、政治生态建设、统战（民族宗教）工作、县委效能建设、平安延寿建设、依法治县、安全生产、信访稳定、政务公开工作、保密工作、全面深化改革等主体责任目标纳入年度总体目标考核。开展典型树立行动。深入落实《关于向全县各层级、各领域先进典型学习的意见》，持续挖掘受中央、省级、市级表彰（评优）集体及个人情况，更新《延寿县先进典型资源信息台账》，定期统计全县集体及个人受表彰情况，达到学习先进、争当先进的效果。利用全县各媒体平台广泛报道先进典型事迹，引导各部门深入挖掘身边典型，并加强与省市级各类宣传平台的协调联系，大力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。开展“振兴发展先锋”评选活动。做好参与哈尔滨市第二届“振兴发展先锋”评选活动前期准备，着眼坚持正确舆论导向，营造良好舆论氛围，积极谋划开展“振兴发展先锋”评选表彰活动，围绕“两优一先”“优秀机关工匠”等先进典型大力开展表彰活动，持续激励全县上下实干担当、跳起摸高、创先争优、拼搏奉献的工作动力，同时积极引导全县各基层单位选树在产业项目建设、助力乡村振兴、防范重大风险、化解信访积案等重点难点工作中勇挑重担、勤勉奉献、重实干创实绩、具有示范引领作用的先进典型和模范事迹。

　　突出工作成果，展现工作质效。聚焦全面加强各层级各领域党组织建设，引导全县党员干部积极担当作为、争创一流。全面承接深化能力作风建设“工作落实年”“1+9”工作任务，健全完善“四个体系”，创新开展“争先创优”系列活动，推广“党建+”工作模式，促进党建与业务工作深度融合。打造省级标杆型基层党建示范点2个，市级成长型党建示范点9个。六团镇东安村党支部荣获“全国乡村治理示范村”，加信镇新建村党支部入选第九批“全国民主法治示范村（社区）”。编制先进典型事迹汇编《延寿榜样》，建立延寿县先进典型资源库，对8个县直机关优秀党组织和420名优秀党员干部进行集中表彰，引导激励全县党员干部积极担当作为、争创佳绩。

　　突出工作特色，形成示范推广。开展全县基层党建“磐石计划”工作成果展示活动，结合《关于实施全市基层党组织建设“磐石计划”的指导意见》中提出的各领域党建工作重点任务，对农村、城市、两新组织、机关、国企、公立医院、中小学校等领域基层党建的好做法、好经验进行宣传展示。突出工作实效，解决顽疾结症。全县各单位各部门认真梳理本单位本部门陈旧性难以解决的问题，利用新政策、新要求，“老事新办”加以解决，县委围绕抓落实“四个体系”制度，定期开展督导检查，召开三合一专班推进会、领导小组会，推动前期手续办理，按时抓好工程建设，及时跟进资金拨付，加快推进项目进度，持续扩大有效投资，保证重点项目早建成、早交付、早达效。县四个班子主要领导在内的27名县级领导包联131户四上、四下（临规企业）、重点项目，落实“四包”“四保”“四服务”，深入企业330余次，真心实意帮助企业稳生产、谋发展、解难题，共收集问题18个，已解决问题18个，办结率100%，全县上下干部敢为、基层敢闯、企业敢干、群众敢首创的氛围日益浓厚。

　　供稿：延寿县委组织部