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【深化能力作风建设 · 工作动态165】道里区强化经常性纪律教育 推动“工作落实年”活动见行见效
时间:2023-11-29 17:02来源:哈尔滨党员之家 点击:

  深化能力作风建设“工作落实年”活动开展以来,道里区通过强化经常性纪律教育,不断提升综合素质、改进工作作风,督促全区党员干部夯实思想基础,严守纪律规矩,推动能力作风建设常态长效、走深走实。

 

 

  强化教育主体责任,明确“带头学”。注重压实各级领导责任,建立“一把手”牵头抓总,分管领导、责任处室分级负责、专项推进机制,形成层次分明、架构完整、上下贯通、权责清晰的领导责任体系。组织各级党组织、全体党员领导干部积极开展教育活动,引导党员干部进一步增强法纪意识,让党员干部警醒、知止,营造旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的浓厚氛围。

  夯实教育工作基础,活化“怎么学”。把纪律教育列入党委(党组)理论学习中心组学习计划,督促组织部门把纪律教育与干部培训、班子建设和基层党组织建设结合起来,在党校各级主体班、专题培训班等开设纪律教育课程。充分利用中央纪委国家监委网站党规党纪栏目、黑龙江省干部教育网络学院等平台,结合党支部主题党日活动,开展形式多样的学习教育活动。年初以来,组织全区各单位各部门开展廉政教育活动53次,专题学习研讨48次、专题党课59次,开展廉政谈话530次。注重守正创新,丰富教学载体、创新教学方式,通过书写清廉家书637份、组织党纪法规考试86次等方式,推动纪律教育融入基层实际、地方特色,让纪律教育更贴心更入心。

  严格教育督导检查,注重“见实效”。把开展纪律教育情况作为政治监督的重要内容,通过“九个一”举措,督导推动教育内容和具体举措实质化。完善督查考评机制,将各级党组织开展纪律教育活动纳入领导班子及其成员履行全面从严治党主体责任考核内容,作为考核评价领导班子及其成员的重要依据。采取专项检查、听取汇报等方式,推动各级党组织细化任务措施,对落实不到位、打折扣的严肃问责并通报批评。把正向引导和反面警示结合起来,组织党员干部观看警示教育片107次,运用典型案例和身边人身边事开展警示教育,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

 

  供稿:市能力作风办

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