全市组织部长会议结束后,松北区第一时间召开区委组织部部务会议、区委常委会议,传达学习全国和全省、全市组织部长会议精神,研究谋划贯彻落实措施。以五个聚焦为引领,在思想理论武装、干部队伍建设、人才引育留用、基层党的建设、能力作风深化落实等方面持续发力用力,以高质量组织工作服务保障经济社会高质量发展。
深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,坚持学习贯彻习近平总书记在主持召开新时代推动东北全面振兴座谈会和视察我省时的重要讲话重要指示精神,把巩固拓展主题教育成果作为重大政治任务,全面落实好“第一议题”制度,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,凝心铸魂,推动党的理论武装常态长效、入心入脑、见行见效。
建设堪当振兴发展重任的高素质干部队伍,树立实干实绩的鲜明用人导向,做深做实干部政治素质考察。健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,择优储备一批优秀年轻干部,实行优进绌退、动态管理,加强干部梯队建设。完善和落实推动高质量发展的绩效考核评价办法,强化结果运用,充分发挥考核“指挥棒”作用。强化培训锻炼,深入贯彻落实干部教育培训工作条例和新一轮干部教育培训规划,举办发展新质生产力、冰雪经济、数字经济等专业培训班,提升干部履职能力。
以“先锋引领强服务 党建赋能促发展”为主题,聚力实施“七大行动”,全力打造2.0版“松江北岸党旗红”党建品牌。聚焦党建引领网格化治理重点任务攻坚突破,在“党建赋能、一网通办”品牌创建中走在前列。建强用好村党组织书记、“助力乡村振兴万人计划”到村(社区)任职大学生、驻村第一书记三支队伍,“选育管用”全链条锻造乡村振兴“领头雁”。坚持寓管理于服务,广泛设立“红色驿站”等新就业群体服务站点,用心用情抓好新业态新就业群体党建工作。推进机关、国企、学校多领域品牌示范创建,整体提升多领域组织建设质量。巩固拓展专题学习教育成果,加强流动党员、新兴领域党员管理,全面提高党员队伍素质。
贯彻落实国家支持东北人才振兴专项政策,以及哈尔滨市实施人才振兴专项计划,加快培养一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才,不断优化高素质人才供给结构和质量,提升与现代经济体系发展匹配程度。建立重点产业人才认定系统,推出“智汇新区人才卡”,完善人才数据库建设。打造“人才驿站”,提供“一站式”服务。常态化举办创新创业赛事,“以赛代招”吸引集聚人才携项目和团队入驻新区。打造高效优质的人才服务矩阵,高标准建设留学生创业园,高质量运营人力资源产业园,在企业集聚的街道办事处及园区建立“人才驿站”。
围绕思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实,扎实开展全区深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动,聚焦强化基层基础薄弱环节、补齐基层治理短板弱项、打通抓落实“最后一公里”,以锤炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”优良作风为主线,全面运用“四个体系”闭环工作落实机制,持续推动各部门各单位和广大干部不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢做善为抓落实,确保习近平总书记重要讲话重要指示精神、党中央决策部署和省、市、区委工作要求在基层落地见效。
供稿:松北区委组织部
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