编者按：

　　为细致描绘我市能力作风建设工作蓝图，持续推动“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动落实落细，以新气象新担当新作为推动哈尔滨高质量发展、可持续振兴，市能力作风办在“哈尔滨党员之家”微信公众平台上推出“能力作风建设——我们这么干”专栏，对各区县（市）深化能力作风建设工作部署进行报道，展示我市深化能力作风建设工作扎根基层、深耕细作，奏新曲、谱新篇的新风采。
　　尚志市深入贯彻省委、哈市委关于深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动部署要求，紧密聚焦高质量发展主题主线，高位谋划、高标部署、高效推动，以开局起势的拼劲干劲，奋力开创能力作风建设新气象。

　　寻求新突破，打造特色活动“新亮点”

　　尚志市迅速贯彻落实省、市深化能力作风建设工作会议精神，第一时间召开全市深化能力作风建设暨优化营商环境工作会议，精心谋划制定活动实施方案，力求在全面承接省市重点工作任务基础上，把活动开展的有声有色、出新出彩。开展“竞标争先、比学赶超”。围绕项目建设、安全生产、乡村振兴、优化营商环境等领域重点工作，通过“每月一比”“每季一评”“半年一拉练”方式，大力选树典型乡镇、部门，不断总结可推广的经验做法，一季度以大厅窗口、审批备案、执法检查等服务一线岗位和干部为重点组织比武练兵36次，参与人数731人，掀起以赛促学、以学促练、以练促干的热潮。开展“四比四看”。通过“干事创业日常比、创先争优每月比、发展指标季度比、综合成效年终比”，搭台打擂、亮相比学、发展竞速，用数据说话、用实绩检验、用发展证明，一季度下发创先争优通报两期，开展经济指标季度考核工作并在全市进行晾晒排比，引导全市各级干部马上就办、真抓实干，以过硬能力作风加力推进尚志事业全面振兴全方位振兴。组织专题线上访谈。在新闻媒体开设“一把手”谈能力作风建设专栏，邀请乡镇、部门主要负责同志围绕全市中心工作，结合实际谈打算、谈做法、谈成效、谈问题、谈体会，推动党员干部能力素质和服务意识提高，营造一心一意谋发展、全力以赴抓落实的良好氛围。

　　谋求新发展，扭住县域经济“关键点”

　　尚志市紧盯制约高质量发展的难点、堵点问题，迎难而上、排难而进，大力推进招商引资和项目建设，将深化能力作风建设与推动县域经济高质量发展紧密结合。明确发展导向。挥好目标考核“指挥棒”，系统构建目标考核体系，突出招商引资、项目建设、新质生产力培育等关键核心指标，推动工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化。召开尚志市2023年目标考核总结表彰暨2024年高质量发展目标考核誓师大会，对目标考核排位靠前和靠后的单位分别颁发“领跑奖”和“加油奖”，充分激发各级党员干部事争一流、唯旗誓夺的干劲、拼劲和闯劲。积蓄发展动能。坚持把招商引资作为推动发展的“关键一招”，举行2024年第一批（春季）招商引资项目集中签约仪式，成功签约项目30个，签约额达45.79亿元，其中亿元以上项目7个，工业项目21个，涵盖清洁能源、绿色食品、文旅康养、冰雪经济、医药及商贸物流、新型材料等多个产业。夯实发展基础。坚持把精力放到抓产业、上项目上，抢抓中央支持灾后重建契机，加大向上争取力度，成立项目谋划专班，积极与省、市有关部门沟通汇报，邀请国家级智库单位培训指导，积极谋划生成中央预算内项目119个，谋划生成超长期特别国债项目95个，推动更多项目纳入国家“大盘子”。2024年计划年内开复工500万元以上项目116个，计划总投资311.1亿元，推进市重点项目44个。

　　展现新作为，抓实为民服务“落脚点”

　　尚志市坚持将能力作风建设的落脚点放在着力改善和保障民生上，以让人民群众满意，进一步彰显能力作风建设新成效。聚焦灾后重建。坚决贯彻习近平总书记对防汛救灾工作的重要指示精神，结合深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动，将灾后重建一线作为锤炼干部为民务实作风的“最前沿”，开展“灾后重建类项目专项攻坚行动”，聚焦38个已获国家发改委反馈增发国债项目，聚力攻坚、靶向发力，推动各类民生项目尽快竣工投用。聚焦民生实事。加快基础设施重建，实施6座国省干线公路和54座农村公路水毁桥梁，67条、332.4公里水毁农村公路修复工程，实施珠河桥、蚂蚁河带状公园等市政基础设施水毁修复工程。健全市乡两级“1+17”便民服务体系，684项政务服务事项进驻综合性实体大厅，其中623项实现“无差别综合受理”。自主开展省市县乡“四级就近通办”试点，打通数据壁垒，积极推动13个“高效办成一件事”有效落实、广泛应用。首创政务服务“镇村两级帮办工作法”，针对老年人、残疾人等特殊群体，提供“无需排队取号、即来即办”等绿色通道服务，一季度办件量770件，打通政务服务“最后一百米”。聚焦助企纾困。完善领导包联工作机制，保障新增“四上”企业问题诉求能够得到有效解决，累计为企业解决资金融资、人才用工、市场开拓、政策享受等问题9件；制定全市政商沙龙活动实施方案，完善政商常态化交流机制，一季度开展政商交流活动59次，征集意见建议12个，帮助企业解决问题48个；各级领导班子成员以普通办事群众和工作人员身份采取“四不两直”方式办理体验政务服务、内部流程和公共服务事项，累计已走流程133次，解决问题108个，已形成典型案例4篇。
来源：市能力作风办