严守入口质量，精准化提“质”。为推进党的建设，进一步规范党员发展，阿城区把发展党员工作纳入制度化规范化轨道，从源头上保证党员队伍的先进性和纯洁性。制定预审机制。印发了《农村基层干部近亲属发展党员预审报告制度（试行）》，由区委组织部及相关部门组成联审小组，通过走访调研、个别谈话、会议研究等方式，对发展对象进行严格考察，坚决杜绝“近亲繁殖”现象的发生。严格联审程序。建立发展党员联审机制，落实政治审查制度，在发展对象培训前，征求区纪委监委、公检法司、民族宗教、信访、网信等相关部门意见，坚决杜绝“带病入党”现象发生。通过联审，共取消培训资格6人，把严党员发展入口关。全程纪实管理。认真执行发展党员“5个环节、25个步骤”，全面落实发展党员全程纪实、台账管理，通过基层党支部初审、基层党（工）委预审、区委组织部复审“三级审核机制”，落实发展党员工作责任制，为党员发展安上“过滤网”，确保各项环节全程把控。

　　创新培训方式，多元化促“学”。举办2023年党员发展对象培训班，分三批次对261名发展对象进行集中培训，进一步提高发展对象思想认识、明确入党目的、端正入党动机、坚定理想信念。夯实政治底色。精心设置《全面学习把握党的二十大精神》《新时代新征程中国共产党的使命任务》等课程，加深发展对象对党的性质、宗旨、纪律、党员的义务和权利等内容的理解，进一步端正入党动机，坚守底线，根植为共产主义奋斗终身的远大理想。传承红色血脉。为深入贯彻习近平总书记“用好红色资源、传承好红色基因”重要讲话精神，将红色课程融入到培训中，通过深入学习民族英雄何延川的先进典型事例和“东北抗联精神”，使学员进一步坚定理想信念，淬炼初心使命，激发担当中华民族伟大复兴重任的“报国之志”。锤炼党性修养。创新载体活动，开展体验式教学，围绕红色主题组织开展“重走长征路”“抢收军粮”“运送炸药包”等实践活动，在活动中深切感悟革命先烈的艰辛历程和伟大成就。通过拔河比赛，锻炼了学员们团结向上、勇于攻坚的信心和决心；通过参观金上京历史博物馆，感受金源文化魅力，感悟历史变迁，实现了教学相长，更加坚定了学员们为家乡奋斗的初心使命，增强了凝聚力、向心力和战斗力。