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| 时间:2023-07-29 15:22来源:哈尔滨党员之家 点击:
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呼兰区围绕全市组织部长会议统一部署，深入贯彻落实市委“熔炉计划”实施方案，坚持以提升干部能力素质为重点，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，通过思想引领着力提高广大干部知重负重、担事任事的能力，将理论武装切实转化为指导实践、推动领导干部工作的强大动力，加速推进“七彩呼兰”建设，在打造“七大都市”中积极贡献呼兰力量。
夯实理论武装，凝心铸魂“牢根本”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推动党的创新理论进课堂、进头脑，组织副处级及以上领导干部在中国干部网络学院“党的二十大精神”专题板块完成18课时学习任务，截至目前，298名学员100%完成参学科目。同步跟进区委党校主体班次、专门班次培训工作，统筹安排将依法治国、廉政教育、意识形态等内容纳入教学课程，帮助干部优化知识结构、完善知识体系、提高综合素养。
强化思想引领，思用贯通“促提升”。研究细化《上级调训拟办流程图》，健全完善《区级领导干部调训统计表》《区管干部教育培训学习情况明细表》，截至目前，区级领导、区管干部以及区直单位具体工作人员参加全省“业务大讲堂”培训7期，区管干部赴厦门、浙江、成都参加省委调训3个班次、参加中组部及省市委组织培训7个班次，共有694人次参加调训。在“呼兰党建”公众号创新开办《谈学习 向未来》专栏，刊发区管干部学习总结体会，推动“学以致用、用以促学、学用相长”，把培训成果更好的转化为工作本领、思路举措。《忆江南 为何最忆是杭州——提升城市文化影响力和竞争力》学习案例被纳入“工余课堂”教学内容。
积极搭建平台，充电蓄能“提质效”。围绕部门重点工作或急需提升专业，以实践教学为主，组织2022年新录用公务员（选调生）52人进行为期12天的初任（入职）培训。通过优秀讲师授课、课外专题活动（全体学员赴省委党校习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育教室参观学习、“再走长征路”等系列活动）、分组自主研讨、汇报展演等多元化的培训方式，全体参训学员在政治素质、理论水平、业务综合能力等方面得到了全面提升，引导新录用公务员走好职业生涯第一步。
供稿：呼兰区委组织部
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