年初以来，道里区按照全市基层党组织建设“磐石计划”和全区基层党建“提质增效行动”部署要求，全面推行街道“大工委”、社区“大党委”工作机制，实现100%全面覆盖，广泛凝聚各类组织资源力量，全面提升基层治理整体水平。
坚持区域统筹、开放包容，携手结成“一家亲”。认真研究制定关于推行街道“大工委”和社区“大党委”工作机制、党员民警兼任村（社区）党组织副书记的工作方案，并结合全市百家单位万名党员常态化包保下沉社区工作要求，探索建立 “1+1+N”党建工作运行模式，两个“1”分别为街道“大工委”、社区“大党委”，“N”即机关企事业单位和社会组织党组织。严格履行推选程序，将派出所、包保单位、派驻工作队和有一定影响力的企事业单位党员干部649人纳入兼职委员行列。指导全区20个街道党工委及时举行兼职委员聘任暨下沉包保工作队授牌仪式，签订共驻共建协议书200余份，固化成员单位权利义务，进一步整合各类资源，着力形成“一核多元、融合共治”工作格局。
坚持优势互补、同频共振，联合联动“常态化”。探索形成街道“大工委”和社区“大党委”“两双六联”工作法，推动各成员单位在融合中共赢，在共赢中发展，在发展中融合。健全“统筹决策、协调推进、考核评议”三项运行机制，对居民群众关心关注的大事、难事、要事，共同协商研究解决措施，推动街道、社区治理更加科学、工作落实更加有效。新华街道“大工委”在收集辖区单位和居民群众需求意见基础上，实施“医者仁心”义诊、为庭院“洗脸”、打造“红色物业小区”示范点等党建项目，将为民服务落到实处。尚志街道“大工委”整合辖区11处红色教育资源，组织开展“行走的党课”主题活动，通过打卡红色地标、聆听红色故事，教育引导广大党员传承红色基因、赓续红色血脉。兆麟社区“大党委”在“八一”建军节前夕，组团到武警哈尔滨支队执勤一中队看望慰问子弟兵，共同谱写新时代军民鱼水情深新篇章。
坚持民有所呼、我有所应，服务群众“零距离”。充分发挥街道“大工委”、社区“大党委”联动枢纽功能，以服务居民为核心，进一步健全资源、需求和项目“三张清单”，为辖区居民提供社会救助、助残、就业等菜单式服务，进一步提升社区居民获得感、幸福感和安全感。抚顺社区“大党委”每季度开展“小桔灯･微心愿”活动，社区微信公众号定期发布活动内容，“大党委”成员单位、志愿者和在职党员志愿认领、精准服务，有效增强了党组织的凝聚力和战斗力。市供水集团下沉工作队与尚志街道西十五街道社区对接后，主动担当，针对红色革命遗址乐天照相馆水管爆裂的情况，同街道办事处及社区现场制定紧急方案，确保了革命遗址的建筑结构安全。作为安静街道“大工委”成员单位，市财政党组针对辖区小微企业融资难题，找准助企疏困政策落实堵点，进一步优化小额创业担保贷款审核流程，现场办公为嘉隆印刷厂落实贷款政策。
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