百家单位万名党员干部常态化包保下沉工作开展以来，道外区坚持以“深度参与、精准融入”为导向，先后印发《市直包保单位派驻道外区社区工作队党员干部考核评价工作方案》《常态化包保下沉道外区社区工作纪实簿》，组织各街道党工委为派驻工作队举办授牌、挂牌仪式，选聘派驻工作队队长为兼职社区党组织第一书记，不断提升工作队管理科学化、规范化水平，激发下沉党员干部担当作为、干事创业的积极性。各派驻工作队在充分了解社区工作实际的基础上，靠前服务，主动作为，精准对接基层实际需求，帮助街道社区打赢一场场“硬仗”，成为推动基层治理的有生力量。

敢啃“硬骨头”  同向同行攻坚克难迎大考

平时融入社区，战时冲锋在前。迎战文明城市创建、疫苗接种攻坚等各类“大考”，派驻工作队坚守“责任区”“主阵地”，把最强的力量、最勇的担当，奉献到攻坚克难的最前沿。哈尔滨住房开发集团派驻工作队积极协助东原街道江畔社区推进新冠疫苗接种工作，带领医务人员开展“敲门行动”，逐家逐户走访未完成接种人员家庭，提供免费体检咨询，面对面宣传疫苗接种的重要性，打消群众疑虑。针对高龄、行动不便的老人，工作队员自发车接车送，全程陪护，用暖心服务为老年人疫苗接种保驾护航。市住建局派驻工作队多次参加庭院卫生环境整治行动，对长春街135号院16个单元的单元门、楼梯扶手进行擦拭，彻底清理楼道乱贴乱画与乱堆乱放，擦亮社区文明底色；积极沟通协调物业与自来水公司，为居民处理自来水水压不足问题，将排忧解难落在实处。市住房公积金中心主要领导亲自带队，组织下沉工作队与中心10余名党员干部来到南马路街道南平社区，对小区庭院、居民楼道、花坛草坪进行“地毯式”清理，使小区环境焕然一新，营造了浓厚的文明城市创建氛围。

耕好“责任田”  聚情聚智融入日常显成效

各派驻工作队立足自身职能特点与工作优势，在网格治理、老旧小区改造、“红色物业小区”创建等方面献计献力，推动基层组织增活力、社区治理上水平，成为党建引领基层治理的红色智囊团、红色合伙人。市审计局派驻工作队发挥审计数据分析优势，在充分调研与数据分析的基础上，将阶段性的疫苗接种统计表、党员名单、网格化管理基础信息等各类统计表逐一梳理，归集、比对、筛选碎片化数据，致力于搭建查询便捷、反馈及时、全面覆盖的居民基础信息电子数据库和信息查询平台，初步建立起常住人口信息电子数据10340条，实现查询、汇总功能。市信访局派驻工作队与街道社区主要领导、派出所干警共同召开信访工作会议，就当前街道信访工作重点难点问题进行深入剖析，帮助街道制定可行性解决方案，有效化解信访难题，提高稳控工作水平。

当好“贴心人” 全心全意服务群众解民忧

民有所呼，我有所应。各下沉工作队自觉站位“社区干部”身份，以“苦干实干”的奉献精神与“沉出实效”的坚定决心，在服务群众的“最后一公里”持续发力，不断提升居民幸福感。市民宗局充分利用公益服务资源，针对包保社区孤老残幼等弱势群体，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，工作队走访辖区内26户特困户、低保户家庭，了解他们就医、生活等方面的实际困难和现实需求，计划为社区提供义务诊疗、健康知识讲座等公益服务，为特困居民提供资金、物资等方面援助，切实帮助社区解决实际困难，让居民真正感受到党和政府的关心关爱关怀。市林草局派驻工作队走进三棵街道“红色物业小区”，为群众解读法律知识、调节邻里纠纷、深入反诈宣传、宣传安全常识，利用自身专业优势开辟“植物学”课堂，为居民讲解花草养殖小技巧，还当起垃圾分类督导员，引导居民自觉进行生活垃圾分类投放，激发居民共建美好家园热情。

供稿：道外区委组织部