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| 阿城区直机关工委：党建引领 转变作风 强化党建业务互融合 |
| 时间:2022-03-10 16:41来源:哈尔滨党员之家 点击:
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习近平总书记强调指出，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建与业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。这一重要论述为做好新时代机关党建工作指明了方向。近年来，中共哈尔滨市阿城区直机关工委所属各级党组织坚持以党建工作为引领，不断强化党组织政治功能，提升组织力，转变作风，提升能力，推进党建与业务工作深度融合。
党的政治建设是党的根本性建设，阿城区直机关工委始终把政治建设摆在首位，坚定政治立场。一是学习教育常态化。坚决贯彻落实习近平总书记在七一庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神，扎实推进党史学习教育。2021年，组织党史及各类专题学习51次，开展各类学习活动312次，4600多名党员参与网络学习，不断提高坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是学习模式固定化。区直机关每季度的“理论大讲堂”、各级党组织每月的理论中心组学习、党员每周的“周五学习日”等已经形成固定的学习模式，不断提高党员干部政治理论素养，让全体党员“补足精神之钙”。三是学习形式多样化。党员用好“学习强国”“极光新闻”“黑龙江省干部教育培训网”等平台认真自学，党组织邀请专家学者、党校教师进行专题辅导、集中宣讲、开展主题党课，并通过举行何延川事迹报告会、优秀党员报告会、演讲比赛、新党员祭扫烈士陵园暨入党宣誓、庆祝建党100周年合唱展演等形式，将理论学习抓在经常、融入日常。激励党员干部坚守初心、践行使命、担当作为。
一是开展作风整顿抓基础。按照区委思想大讨论活动要求，积极引导区直机关党员干部深化思想认识、提振精神状态、增强能力素质。二是紧贴中心工作抓融合。各级党组织紧紧围绕“一年一台阶、五年翻一番”发展目标，将机关党建工作融入区委中心工作，充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。三是围绕疫情防控聚合力。动员机关各级党组织和党员干部积极投身疫情防控第一线。先后组织2000余名党员干部万余人次下沉社区卡点参与值守；4000名党员干部自愿捐款95万余元，充分发挥了区直机关党员干部冲锋在前、甘于奉献的先锋模范作用。
一是抓实机关党组织标准化建设。进一步加强党支部档案管理，统一样式、统一内容，党支部各项工作写实统一为“八簿一册”。注重融入机关文化元素，加强党建文化墙、业务工作推进表、机关文化楼廊、党建宣传标识等党建工作和活动阵地建设，让党员学习有氛围、活动有场所、工作有保障。二是完善临时支部规范化建设。按照“五标准、六过硬”，扎实推进党支部规范化建设工作。重点抓好新转隶单位、职能部门调整和疫情防控隔离宾馆成立临时党支部的调整和设立工作。三是强化阵地示范化建设。注重示范引领。税务局机关党委“融熔共荣”党建文化品牌、财政局机关党总支部“党建+”同频共建、气象局党支部“汇宁凤云”党建标识等成为了机关党建的示范品牌。
一是严格落实党建责任。年初召开专题会议研究制定年度区直机关基层党组织党建工作任务表，坚持机关党建与经济社会发展目标和业务工作，工作同定、任务同下、责任同查，做到两手抓、两手硬、两促进。与48家直属党组织共建共联，目前已有12个直属党组织实现深度融合的实质性突破进展。二是严格落实“三会一课”制度。每周组织集体学习，每月召开党委会，每季召开党委扩大会，定期召开组织生活会、民主生活会，开展谈心谈话活动，把重点工作全部纳入各级党组织的议事范围，发挥好机关党组织把方向、议大事的作用。三是严格执行“主题党日”制度。以重温入党誓词、走访慰问、参观学习、支部和支部结对子等多种方式，将党日活动和业务工作结合挂钩，突出专业特色，丰富创新基层组织生活。
一是思想大讨论提振士气。认真落实“振精神、转作风、重实干、创一流”思想大讨论活动的各项任务，切实组织党员聚焦“一年一台阶，五年翻一番”的目标，党员干部进行岗位承诺，扛起主责、抓好主业、当好主角，为阿城发展谋实事、出实招、求实效。二是能力素质培训提高。制定并下发了《阿城区“能力建设提升年”工作方案》，把经济建设、招商引资、绿色发展、乡村振兴等列入学习计划，依托党校资源，做好综合能力提升。围绕“全岗位、全事项、全业务、全流程、全技能”，推行挂岗锻炼制度，探索开展“全岗通”人才培养工作。三是创先争优榜样引领。坚持开展评选“机关工匠”“优质服务窗口”“党员先锋示范岗”“文明科室”活动。大力宣传评选出的先优模的事迹，以点带面、典型引领，推动区直机关党建工作整体上水平。
供稿：阿城区委组织部
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