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| 时间:2022-04-22 04:10来源:哈尔滨党员之家 点击:
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4月20日，市委老干部局“能力作风建设年”领导小组召开工作推进会，突出问题导向，牢牢把握老干部工作部门的职责定位，结合自身建设以及工作中存在的问题进行了深入研讨，进一步理清了思路，明确了责任，完善了措施，确保活动推进有力、落地有效。
市委组织部副部长、老干部局局长兼市委离退休干部党工委书记曲雪峰在讲话中强调，要提高政治站位，增强开展“能力作风建设年”活动的思想自觉、政治自觉和行动自觉。要深刻认识开展“能力作风建设年”活动是深入贯彻落实习近平总书记对我省重要讲话重要指示批示精神的重要举措，认真解决机关干部思想不解放、能力不足、作风不优等突出问题，推动机关能力作风见到新成效、迈上新台阶，以实际行动把习近平总书记重要讲话精神落到实处。要深刻认识开展“能力作风建设年”活动是以高质量老干部工作服务哈尔滨全面振兴全方位振兴的必然要求，加快提升干部业务能力素质、锤炼严实作风，以高质量的老干部工作成效服务保障振兴发展，扛起省会担当。要深刻认识开展“能力作风建设年”活动是打造模范部门过硬队伍的重要保障，对照市委指出的7个方面检视整改问题，不断解放思想、提升能力、改进作风，努力打造模范机关，建立一支政治素质好、工作能力强、作风过得硬、离退休干部信得过的老干部工作队伍。
要准确把握目标方向，高标准高质量推进“能力作风建设”年活动。围绕老干部工作更加注重政治引领、更加注重服务管理、更加注重发挥作用的目标要求，坚持“以人为本、应势而为、固本强基、凝心聚力、创新发展”的工作理念，采取“三学四措施”方式，着重在“五个方面”下功夫。一是在深化解放思想上下功夫，围绕深化市情、贯彻新发展理念、“六要六不要”等方面进行研讨，围绕确定的老干部工作高质量发展等专题进行研讨，以思想解放推动创新发展。二是在提升专业本领上下功夫，要以“能力作风建设年”为契机，找准自身差距，对照工作现实需要，自觉主动的提升自我、完善自我、革新自我，从根本上破解能力不足不能为的问题。三是在奋力攻坚克难上下功夫，要鼓足迎难而上的勇气、坚定攻坚克难的决心，着力破解在离退休干部党建、发挥离退休干部作用、离休干部服务管理等方面的难题，在破解难题中实现能力提升、作风转变。四是在狠抓工作落实上下功夫，要建立和运用好领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”，不断加大抓落实的力度，用高质量完成全年重点工作和创先晋位工作的成果来检验实效。五是在整治不良作风上下功夫。把从严监督问责贯穿作风建设全过程，聚焦工作状态不好、工作纪律不严、工作落实不力等问题得到有效改进。
要切实加强组织领导，确保“能力作风建设年”活动取得实效。要紧跟省、市委决策部署，坚持问题导向，把严的主基调、实的总要求贯穿能力作风建设全过程，班子成员要以身作则、以上率下，各专班要各司其职、各尽其责，各牵头处室要认真组织、实施推进，全局党员干部要全员参与、全程参与，进一步压实工作责任、强化考核评价，坚持统筹兼顾、加强宣传引导，强力推动能力作风建设取得实效，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
供稿：市委老干部局
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