【能力作风建设㊹】树导向造氛围强声势着力打造冰城司法品牌 | 哈尔滨市中级人民法院实施正向引领激励行动

导语：全市“能力作风建设年”活动启动以来，各地区各部门各单位严格贯彻省委、市委部署要求，迅速承接落实、广泛组织发动，推动活动顺利开局、高标准起步。即日起，全市能力作风建设领导小组办公室依托“哈尔滨党员之家”微信公众号开辟“能力作风建设年”活动专栏，集中宣传展示全市能力作风建设工作成效，持续刊发有关地区和部门单位的进展动态、经验做法，供学习借鉴。

“能力作风建设年”活动开展以来，哈尔滨市中级人民法院以打造“案件质效一流，服务品质一流”的“双一流”法院为目标，实施正向引领激励行动，引导干警做“能干事、创一流”的表率，提振建设“六个龙江”“七大都市”、扛起省会担当的精气神。

定指标，树立鲜明导向。坚持“有指标争第一、无指标创典型”，积极树立在全国、全省法院系统，本级党委政府及相关部门中树得住、叫得响的司法品牌。以“院院创品牌、条线争站位、专项出成果”为目标，确立“创品牌”项目19个（国家级2个，省级11个）、“争站位”项目58个（国家级3个，省级44个），每项目标、品牌均明确工作任务、推进措施、责任人及完成时限。已“出成果”226个（取得国家级成果2个，省级成果224个）。通过对标最高、锚定最优，引导全市法院干警树立“重实绩，看实效，不看口号”鲜明导向，激励干警在比、学、干中争先进、创一流，不断提升司法能力水平。

立项目，营造争创氛围。确定涵盖审判执行工作的“提升电子送达率、确保执行‘3+1’核心指标高位运行”2项市委能力作风建设法院创先晋位项目，其中执行工作项目提出了“两保持”“两提升”目标，即2022年终本案件合格率及信访案件办结率持续保持100%，有财产可供执行案件法定期限内实际执结率提升到95%以上，执行案件执结率提升到85%以上，被选为36项全市创先晋位项目之一，在全市法院各条线、各层级营造出“你追我赶、千帆竞发、百舸争流”的浓厚氛围。

鼓士气，掀起宣传声势。在官方网站及微信公众平台开设“能力作风建设年”及“争先创优”专栏，广泛宣传“能力作风建设年”活动的重大举措、进展动态、取得成效，同时聚焦全市法院涌现出的扎根基层、司法为民、无私奉献、群众公认的能力作风建设先进典型，积极开展深入报道，共推送文章22篇，总阅读量突破5万，被省、市政法委及省法院官方自媒体转载4篇。在省市主流媒体发稿12篇，在“冰城+”客户端刊发专题稿件6篇，全面展示全市法院的新进步、新成效、新气象。