8月22日，按照市委包保下沉社区工作要求，市人社局党组书记、局长郑喆，党组成员、纪检组长吴文斌，以及相关处室负责同志深入南岗区和兴路街道水利社区，实地调研并检查指导包保社区疫情防控工作。

调研组首先听取了下沉工作队汇报，队长袁宪章表示，工作队按照市委市政府提出的“五包五保五下沉”工作要求，制定了《哈尔滨市人力资源和社会保障局“平时派驻应急下沉”工作实施方案》《市人社局水利社区疫情防控应急支援工作流程》《市人社局下沉水利社区疫情防控应急演练方案》，在与社区对接共同做好常态化疫情防控的基础上，积极发挥“大本营”人社工作职能，紧贴社区治理难点和群众烦心事，开展帮扶困难家庭、创建“充分就业社区”等系列活动，坚持问需于民，努力为社区和群众办好事、办实事、解难题。

郑喆实地查看了工作预案、台账等文件资料，细致询问下沉队员的工作生活以及工作中遇到的实际困难，并提出三点工作要求。一是要坚守岗位，全力协助社区把各项疫情防控工作落实落细，将先进工作方法融入防控工作和民生服务中去。二是服从调度，充分发挥党员干部先锋模范作用，服从市委组织部、市直机关工委、街道办事处和社区的工作安排，不讲条件、不提要求，迅速进入应急反应工作状态。三是发挥特色，要一手抓防控、一手抓服务，充分发挥人社政策接地气暖民心的优势，创新自选动作，以水利社区为试点，辐射街道办事处，打响“充分就业社区”的工作品牌。

下沉工作队队员们也表示作为首批派驻干部，一定会沉下身子，踏实工作，发挥好“排头兵”作用，高标准高质量履职尽责完成包保工作任务，扎实推进疫情防控工作，展现市人社局党员干部良好作风。

供稿：市人社局