“以老带新”方正县扎实推进新老省市驻村干部经验交流

　　为全面推进乡村振兴，确保轮换后帮扶工作标准不降、产业发展不停、帮扶力度不减，让新轮换的驻村干部更快地融入角色，近期，方正县委组织部召开了省市驻村干部经验交流会。由新老驻村干部代表和乡镇代表分别进行了工作经验交流发言和服务保障表态发言。

　　县委常委、组织部部长顾群结合驻村工作要求，同新轮换工作队交流三点意见，一是深刻理解选派驻村第一书记和工作队的重大意义，切实增强推动振兴发展的责任感和紧迫感。二是认真履职尽责，全力开创乡村振兴工作新局面。要提高站位，争当牢记使命、信念坚定的标兵。驻村干部离群众有多近，群众就会和你有多亲，工作队要拿出更多的时间和精力到群众中去，到矛盾和问题突出的地方去，倾听群众呼声，了解群众疾苦，多为群众办好事、办实事，以实际行动赢得组织的认可和群众的爱戴。要主动作为，争当大干实干、攻坚克难的先锋。要加强学习调研。多到田间地头走一走，多到群众中聊一聊，切实把问题摸清、摸准、摸透，做到心中有数。要抓项目，促发展。充分调动和运用自身广泛的人脉资源和信息渠道，着力在项目建设、产业发展、招商引资上取得突破。要强党建，夯基础。要落实好管党治党政治责任，把村党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要勇于奋斗，争当吃苦耐劳、甘于奉献的楷模。要始终保持善于奉献的职业操守和担当情怀，要把在原岗位爱岗敬业的激情转化为服务“三农”的实际行动，转化为埋头苦干的工作劲头，把敬业当成一种习惯，专心致志、心无旁骛地做好驻村工作。三是强化服务保障，为选派干部开展工作创造良好的工作环境。要求乡镇和派出单位在政治上关心。及时向派出单位反馈驻村干部作出的突出业绩和工作亮点。重视对驻村干部的宣传报道，在镜头里、媒体上记录下驻村干部的奋斗足迹。在工作上支持。各乡镇、各村要在日常工作中多理解、多鼓励、多配合选派干部，让驻村干部能够尽快进入角色、融入乡村、开展工作。在生活上关怀。要积极为驻村干部营造良好的工作和生活环境，为驻村工作队提供便利条件，让驻村干部集中精力干好工作，让派出单位放心，让家人放心。
　　供稿：组织二处