坚持“党管人才”的原则，以“弘扬延川精神 振兴阿城有我”红色文化学习教育年活动为契机，引导暑期返乡大学生赓续红色血脉，厚植家国情怀。加强统筹谋划，夯实工作基础。将本地红色文化与实践需求相结合，精心制定工作方案，与各单位党组织对接，征集涵盖乡村振兴、公益服务等实践岗位75个，并利用新媒体广泛宣传，报名参与实践大学生270余人，确定帮带导师80名，为暑期返乡大学生实践活动高质量开展奠定坚实基础。重温红色历史，树牢理想信念。组织暑期实践学生代表110余人，通过参观哈尔滨何延川红军小学的红色长廊、何延川纪念馆，听红色故事、观看红色电影等方式，加强革命思想教育，引导返乡大学生坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观。强化典型引路，树立实践目标。组织2023年度大学生“返家乡”暑期社会实践活动启动仪式，邀请2022年度社会实践学生代表分享收获感悟、用人单位党组织代表、村党组织书记代表介绍工作体会，引导返乡大学生摆正对暑期实践的认知，做好在基层蹲苗育种、迎接磨砺淬炼的准备。

　　坚持“受教育、长才干、作贡献”的活动宗旨，持续强化活动保障，切实帮助大学生提升实践实战能力。做好岗前培训。组织用人单位党组织代表和返乡实践大学生代表共120余人进行岗前培训，对实践大学生岗前安全教育、签订安全承诺责任书，明确用人单位职责，落实为大学生购置人身保险等措施，帮助参加社会实践的大学生尽快进入工作状态。做好跟踪问效。以提升返乡大学生收获度、家长满意度、实践单位认可度为目标，建立“一对一”结对导师帮带机制，用人单位党组织、大学生双向沟通等实践工作机制，每10天调度返乡大学生实践期间的工作状态及在生活工作中遇到的困难，及时协调用人单位、帮带导师帮助解决。实施精细服务。坚持把优质服务贯穿于实践活动各个环节，要求各用人单位抓培训、压担子，在工作中耐心指导，在生活上悉心关怀，以最优的环境、最优的服务帮助大学生搭建理论转化实践的“新舞台”，确保大学生学有所获、拔节成长，已有110余名大学生出色完成实习实践任务。

　　以暑期实践活动为契机，充分释放爱才重才敬才用才的强烈信号，努力增强大学生对家乡的认同感，为乡村振兴战略储备高质量人才。开展实地研学。区委组织部、团区委联合开展“雁归桑梓 与阿同程”学子回家乡看变化促发展主题实地研学活动，就加工制造、生态环保产业，村级组织建设、乡村旅游、乡村产业发展等方面到建龙阿钢、玉泉酒业、光大环保等本地龙头企业及双丰街道椴树村、松峰山镇松峰村等乡村振兴典型村开展实地研学，加深对新时代农村的认识和了解。深入交流座谈。举办“雁归桑梓 与阿同程”返乡大学生座谈会，区领导与来阿、返乡创业大学生代表、暑期返乡大学生代表等进行了面对面交流互动，建立密切联系，激励高校大学生为服务家乡发展贡献智慧与力量。积极招才引智。向暑期返乡大学生宣传省、市、区三级人才招引政策，鼓励阿城籍大学生在学成之后，通过返乡创业，报考“助力乡村振兴万人计划”、选调生，参加哈尔滨“丁香人才周”招聘活动等方式，回到家乡、扎根家乡、建设家乡，为加快推进乡村振兴战略实施贡献青春力量。