强化组织领导，责任落实到位。为确保驻村帮扶工作不松懈，在全省驻村干部集中轮换后，及时召开驻村帮扶工作推进会，明确各乡镇党委副书记、驻村帮扶专干负责日常管理和跟进监督，驻村干部及时将工作成果装入档案，切实把工作落到实处。对工作进展缓慢、整改效果不明显的单位进行重点督办，充分认识做好驻村干部管理的重要性和紧迫性，强化组织部门日常监管、乡镇直接管理、派出单位协管的责任，确保压力传导到位、工作推进快速，工作成效显著。

　　强化质量把关，指导督办到位。巴彦县委组织部主要领导采取“四不两直”的方式不定期对工作开展情况、档案归档情况进行明察暗访，县驻村办每半个月对驻村干部督导1次，各乡镇每周2次监督指导，对照任务清单逐项核查，促使驻村干部积极跟进工作进度，对整理不规范、不完善的资料现场进行指导整改。省、市驻村办联合督导组到巴彦县开展实地调研，采取查阅资料、现场座谈的方式详尽地了解了驻村工作开展情况，对巴彦县八大类档案归档工作方式高度认可，同时对档案归档工作进行了进一步指导，这些指导建议为档案归档工作的进一步改进和完善提供了重要参考。