坚持党的领导、加强党的建设是国有企业发展的“根”和“魂”,2022年,哈投集团党委始终坚持以党建为引领,全面贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,坚定实施国资系统党建“12233”工程,积极构建“三维四线六面”党建工作体系,坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力作为党建工作的出发点和落脚点,努力把党的政治优势、组织优势转化为企业竞争优势和发展优势,以高质量党建引领企业高质量发展。
抓好党建工作顶层设计
组织制定了《哈投集团2022年度党建工作要点》,进一步明确了集团系统党建工作的重点任务,坚持“一企一策”工作原则,组织、指导各权属企业党组织制定好《年度党建工作责任书》,坚决防止和杜绝“上下一般粗”问题,有效确保了基层党建工作的实效性和可操作性。
抓好分层管理体系建设
坚持分层管理、各司其职的工作方针,注重发挥二级企业党组织作用,引导督促各级党组织切实履行好党建工作主体责任,持续完善党建“1+N”制度体系,建立健全党建制度3项,通过采取组织召开集团系统党建工作季度调度会、每月下发工作提示等管理方式,构建起横向到边、纵向到底的工作机制和责任体系。
抓好党务干部队伍培养
及时配齐配强基层党组织党务干部,组织举办了首届集团系统党务干部培训班,通过采取业务讲座、典型交流、主题研讨、参观考察等灵活方式,有效提升了全系统党务干部的综合素质和工作能力。
发挥党建示范引领作用
按照“七好、六有”党建示范点建设标准,在集团系统各权属企业党委全面组织开展党建示范点创建行动,做到全覆盖动态管理,重点培养打造江海证券公司党委创建省级党建示范点、华能公司党委创建市级党建示范点,推动以先进带后进、以示范促规范,形成“雁阵效应”。
实施星级党组织创建行动
打造五星级党组织11个、四星级党组织38个,开设“基层党建案例评析”专栏,将各党支部的创建情况进行公开展示并实现动态评论,进一步夯实党建工作基础,强化基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
打造党建特色品牌集群
坚持“一企一品一特色”理念,聚焦各企业主营主业和实际需求开展党建品牌建设工作,重点打造了江海证券公司党委“融·党建”、咨询公司党总支“智·党建”、华能公司党委“华能共擎”、哈投热电厂“支部里的技术学堂”等党建特色品牌,形成了集团系统“1+N”党建特色品牌集群。
塑造特色鲜明企业文化
组织开展企业文化专题调研,撰写《新时代国有企业文化建设的思与行》调研报告,组织拍摄企业宣传片、制定企业宣传册,组织举办首届“哈投杯”职工艺术节,开展“讲述我身边的岗位明星、感动好人”演讲比赛、“书香哈投读书月”等文体活动20余次,员工企业认同感、归属感和自豪感大幅增强。
聚焦理论武装,把好“方向盘”
开展“学习型哈投”创建行动,构建“三学三提”体系,组织“第一议题”学习37次,党委理论中心组学习14次,举办理论学习读书班44次,开展党组织书记讲党课163次;打造“哈投微党校”学习平台,设立“在线课堂、先锋风采、能力建设、四史教育、作风提升”等5个专栏,累计发布专题学习材料320余篇,录制“能力作风大讲堂”课程15期;开展“一企一特色”学习型企业创建行动,已成功打造“江海劝学堂”“支部里的技术学堂”“青年学习5个1”等学习品牌,累计发布学习课程1361个;成立哈投宣讲团,累计开展专题宣讲32场次,全方位、深层次、多声部推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组。
聚焦能力作风,打好“主动仗”
集团系统累计组织开展专题研讨329次,完善优化工作机制7项,开展“四走基层”活动700余人次,形成调研材料100余篇,建立健全领导责任、工作推进、考核评价、督导问责等“四个体系”,开展“百名干部千名党员进万家”“党建引领强服务 提质增效促发展”主题活动,建立“57812319”一号通办用户服务平台,推出线上App评价系统,全方位提升供热服务工作“温度”和办结事项“速度”,经验做法在《哈尔滨市“能力作风建设年”活动情况通报》刊发。
聚焦内外宣传,唱响“主旋律”
着力打造“一中心、五平台”宣传阵地,更新改版了哈投集团微信公众号,及时宣传报道集团系统的工作动态。与省市电台、报社建立沟通关系,积极传播哈投正能量,树立企业良好社会形象,被中央、省、市媒体平台报道转载100余篇,市国资委等上级宣传平台采纳50余篇。
聚焦精神引领,注入“新动能”
创立哈投集团先优模范储备库,打造全国青年安全生产示范岗1个,省级青年文明号1个,黑龙江省劳模2名、市劳模3名、市劳模集体1个,高技能人才(劳模)创新工作室3个,三八红旗集体1个、三八红旗手1名,市级最美退役军人1名,“岗位学雷锋标兵”1名,组织了“最美女职工”“最美退役军人”选树活动,开展“名师带高徒”“结对帮扶”“技术大练兵、大比武”“服务竞赛比武表彰”,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。
聚焦组织建设,构筑“坚堡垒”
组织完成了“两优一先”评选表彰工作,选树优秀党组织30个,优秀共产党员84名,优秀党务工作者17名,设立党员责任区67个、党员牵头项目132个,年度新发展党员145名,有效引导激励了集团系统广大党员干部职工在推动企业改革发展上挑重担、见真章。
新时代赋予新使命,新征程呼唤新作为!新的一年里,哈投集团党委将认真学习贯彻党的二十大精神,扎实开展国企党建“巩固拓展年”专项行动,围绕打造“七大都市”奋斗目标,聚焦省“4567”现代产业体系和市“1+2+3+N”现代工业体系建设,实现党建与中心工作“双促进、双提升”,切实把党建工作转化为推动集团改革创新、高质量发展的强大动力,争创一流业绩,争做时代先锋!
供稿:哈投集团
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